Referent:in (w/m/d) im Bereich Energiewende und Daseinsvorsorge - Kennziffer 2026/ SV1-12

Referent:in (w/m/d) im Bereich Energiewende und Daseinsvorsorge - Kennziffer 2026/ SV1-12

Bremen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Energiewende und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovative Behörde im Bereich Umwelt, Klima und Wissenschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Entwicklung bei und arbeite an bedeutenden Klimaschutzprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Projektsteuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für die Stabsstelle Energiewende und Daseinsvorsorge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Referent:in (w/m/d) im Bereich Energiewende und Daseinsvorsorge, befristet bis zum 31.12.2028 mit voller Arbeitszeit (teilzeitgeeignet). Die Stabsstelle unterstützt die Senatorin für Klima, Umwelt und Wissenschaft bei der strategischen Steuerung, Koordination und Kommunikation zentraler Projekte im Bereich Energiewende und Daseinsvorsorge.

Aufgabengebiet:

  • Übernehmen der operativen Leitung eines strategisch bedeutenden Projekts zur Umsetzung der Wärmewende und Sicherstellung einer strukturierten, fristgerechten und qualitätsgesicherten Umsetzung.
  • Entwickeln entscheidungsreifer Konzepte und Vorlagen für die Steuerungsebene sowie Aufbereitung komplexer fachlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Fragestellungen.
  • Steuern und koordinieren der Zusammenarbeit zwischen Ressorts, Behörden sowie externen Akteuren und führen anspruchsvolle Abstimmungsprozesse zielorientiert zum Ergebnis.
  • Verantworten eines wirksamen Projektcontrollings, Identifizieren von Risiken und Zielkonflikten sowie Entwickeln tragfähiger Lösungsansätze.
  • Organisieren und Begleiten hochrangiger Abstimmungs- und Gremienprozesse.

Vorausgesetzte Qualifikation und Kompetenzen:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare interdisziplinäre Studiengänge.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte oder Vorhaben mit mehreren Beteiligten, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder im energie- bzw. infrastrukturellen Umfeld.

Fachkompetenzen:

  • Grundverständnis über energie- und klimapolitische Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Wärmeversorgung, kommunale Infrastruktur und öffentliche Unternehmen.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Aufbereitung komplexer fachlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Fragestellungen sowie deren Überführung in entscheidungsreife Vorlagen.
  • Kenntnisse in relevanten Rechts- und Rahmenbedingungen (insbesondere Beihilfe-, Vergabe- und Gesellschaftsrecht) sowie Verständnis für öffentliche Governance-Strukturen.

Persönliche und soziale Kompetenzen:

  • Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleg:innen.
  • Organisation und Koordination: Sie bringen Struktur in komplexe Prozesse und sorgen für reibungslose Abläufe.
  • Verantwortungsbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig sowie engagiert Aufgaben zu gestalten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4.759,37 bis 5.366,89 € Euro brutto/Monat.
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche); zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit zum „Flexi-Urlaub“ (unbezahlter Sonderurlaub bis zu 4 Wochen pro Jahr).
  • Flexible Arbeitszeit und -formen (zum Beispiel Homeoffice und Gleitzeit).
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
  • Zeiterfassung und Freizeitausgleich.
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass.
  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.

Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen online einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise sowie ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung – gebündelt in einem PDF-Dokument über den Button „online bewerben“ oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/SV1-12 bis zum 31.08.2026 an Performa Nord -Bewerbungsmanagement- Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail: bewerbungsmanagement@performanord.bremen.de

Referent:in (w/m/d) im Bereich Energiewende und Daseinsvorsorge - Kennziffer 2026/ SV1-12 Arbeitgeber: Die Senatorin für Umwelt Klima und Wissenschaft

Die Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld tätig zu sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem TV-L und einem unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, der Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung der Wissenschafts- und Forschungslandschaft in Bremen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Die Senatorin für Umwelt Klima und Wissenschaft Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in (w/m/d) im Bereich Energiewende und Daseinsvorsorge - Kennziffer 2026/ SV1-12 mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Zusammenarbeit
Entwicklung von Konzepten
Risikomanagement
Kenntnisse im öffentlichen Recht