Sachbearbeiter:in (w/m/d) als Technische:r Zeichner:in - Planungstechniker:in (w/m/d) -2026/320-9-

Für unser Referat 32 in der Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Sachbearbeiter:in (w/m/d) als Technische:r Zeichner:in (w/m/d)/ Planungstechniker:in (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TV-L/Besoldungsgruppe A 8 BremBesO Kennziffer 2026/320-9, 39,2 / 41 Wochenstunden (teilzeitgeeignet)

Im Referat 32 werden alle Themen der quantitativen Wasserwirtschaft, des Hochwasser- und Küstenschutzes sowie des Meeresumweltschutzes fachlich bearbeitet. In einem Abschnitt innerhalb des Referates ist die Umsetzung der sogenannten Generalpläne Küstenschutz I und III sowie der Hochwasserschutzmaßnahmen im Binnenland angesiedelt. Weitere Aufgaben des Referates sind u. a. die eigenverantwortliche Überprüfung und Verstärkung der bremischen Deiche im Verbund mit den norddeutschen Küstenländern, den bremischen Deichbauträgern sowie dem Bund. Zu den aktuellen Leuchtturmprojekten zählen vor allem der Neubau des Geestesperrwerkes in Bremerhaven, die Umgestaltung der Stadtstrecke sowie der Hochwasserschutz rund um den Vegesacker Hafen. Zurzeit arbeiten 29 engagierte Mitarbeitende im Referat, die sich über Verstärkung im Team freuen.

Aufgabengebiet

• bereiten Bestandsdaten zu Binnendeichen, Küstendeichen und weiteren Hochwasser- und Küstenschutzanlagen sowie vergleichbaren wasserwirtschaftlichen Anlagen in Form von zeichnerischen Darstellungen auf.
• wirken an Ausschreibung, Vergabe und fachlicher Betreuung von Vermessungs- und Untersuchungsleistungen für diese Anlagen mit.
• pflegen die, auch durch Vor-Ort-Erfassung, gewonnenen Erkenntnisse, im Deich- und Gewässerkataster (GIS) ein und sichern die Datenqualität.
• erstellen Karten, Übersichts- und Lagepläne zur Bewertung, Priorisierung und Planung von Aus- und Umbaumaßnahmen im Hochwasser- und Küstenschutz.
• arbeiten redaktionell an zentralen Fachplanungen wie dem "Generalplan Hochwasserschutz Binnen", dem "Generalplan Siel- und Schöpfwerke" sowie weiteren strategischen Konzepten mit.

Vorausgesetzte Qualifikation und Kompetenzen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner:in (w/m/d) oder Technische:r Zeichner:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Beamt:in (w/m/d) sind und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung "Technische Dienste" haben.

Fachkompetenzen

• verfügen über einschlägige Berufserfahrung in zeichнерisch-technischen Aufgaben
• bringen nachgewiesene Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen (ArcGIS, QGIS oder in vergleichbaren Softwareanwendungen) sowie in der Arbeit mit Geodatenbanken mit
• haben idealerweise Kenntnisse oder Erfahrung innerhalb der öffentlichen Verwaltung sowie der Verwaltungsabläufe.

Persönliche und soziale Kompetenzen

• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleg:innen
• Analytisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, gut mit Informationen umzugehen, Daten zu erheben, zu bewerten, zu analysieren und zu organisieren
• Kommunikationskompetenz: Sie sind ein:e kommunikationsstarke:r Netzwerker:in

Das bieten wir Ihnen

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 3.620,10 bis 3.925,58 Euro brutto/Monat (Vollzeit). Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung nach der jeweils gültigen Besoldungstabelle Bremen.
• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Eine Jahressonderzahlung im November.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche); zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum "Flexi-Urlaub" (unbezahlter Sonderurlaub bis zu 4 Wochen pro Jahr).
• Flexible Arbeitszeit und -formen (zum Beispiel Homeoffice und Gleitzeit).
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Zeiterfassung und Freizeitausgleich.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass.
• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen als Abschnittsleitung Frau Rühl (Tel.: 0421/361-89104) oder als Referatsleitung Herr Oldfield (Tel.: 0421/361-17057) sowie für Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Igevska (Tel.: 0421/361-89682) gerne zur Verfügung.

Bewerbungshinweise

Alle Geschlechter sind willkommen.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.