Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bearbeite komplexe gewerberechtliche Fälle in Bremen.
- Unternehmen: Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gewerbeangelegenheiten der Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation ist in der Abteilung Z „Zentrale Dienste, Ressortstrategie“, Referat Z6 „Gewerbeangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abschnittsleiter:in (w/m/d) „Gewerbeangelegenheiten“ unbefristet mit voller Arbeitszeit zu besetzen. Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Bereich: Dem Referat Z6 obliegt die Zuständigkeit für die Gewerbeangelegenheiten der Stadtgemeinde Bremen.
Aufgabengebiet:
- Leitung des Abschnitts Z60 mit der Verantwortung für sieben Beschäftigte.
- Personalverantwortung für Ihr Team.
- Organisation des Personaleinsatzes und Leitlinien für die Entscheidungspraxis geben.
- Bearbeitung und Entscheidung über besonders anspruchsvolle gewerberechtliche Einzelfälle.
- Schwerpunkt auf komplexen Sachverhalten wie Gewerbeuntersagungen sowie den Bereichen Gaststätten, Makler, Reisegewerbe und Gewerbeaußendienst.
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen sowie externen Einrichtungen und Organisationen.
- Übernahme der Stellvertretung der Referatsleitung.
Voraussetzungen:
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- ein abgeschlossenes Studium im dualen Studiengang Public Administration oder im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) in Verwaltungs-, Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt in einem der obengenannten Studienfächer oder
- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenlehrgang II).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und der eigenverantwortlichen Entscheidung anspruchsvoller verwaltungsrechtlicher Vorgänge.
- Kenntnisse in der Personalführung.
Bei der Auswahlentscheidung sind von Vorteil:
- Gute, beruflich vertiefte Kenntnisse im Gewerberecht.
- Beruflich erworbene Führungserfahrung.
- Berufliche Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen.
- Berufliche Erfahrung in der Ausarbeitung komplexer Sachverhalte zur Vorbereitung von Entscheidungen auf Leitungsebene oder in Gremien.
- Berufliche Erfahrung in der Nutzung digitaler Fachverfahren, z.B. SAP.
Neben den genannten Qualifikationen erwarten wir von Ihnen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, Kommunikations- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerbungshinweise:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse
- aktuelles Arbeitszeugnis / aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als 12 Monate)
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte
- ggf. Angabe zum derzeitigen Statusamt / derzeitiger Entgeltgruppe (falls nicht ersichtlich)
Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von Zeugnissen bzw. anlassbezogenen Beurteilungen durchgeführt. Fügen Sie daher bitte Ihren Unterlagen zwingend eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) bei. Die Vorlage älterer Zeugnisse ist optional und zweckmäßig, soweit sich aus Ihnen Kenntnisse und Erfahrung ergeben, die für eine Besetzungsentscheidung maßgeblich sind.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Inklusion von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen wird gefördert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen aus diesem Personenkreis. Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter sowie außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerbenden begrüßen wir ausdrücklich.
Ansprechperson: Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Weippert (Tel. 0421/361 80190) und für personalrechtliche Fragen Frau Rominger (Tel. 0421/361 2903) zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (zusammengefasst zu einem pdf Dokument) unter Angabe der Kennziffer an: bewerbungen@wht.bremen.de
Die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation Personalreferat Zweite Schlachtpforte 3 28195 Bremen
Abschnittsleiter:in (w/m/d) „Gewerbeangelegenheiten“ -Kennziffer: Z60/26 Arbeitgeber: Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation
Die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation bietet Ihnen als Abschnittsleiter:in (w/m/d) in Bremen eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und an bedeutenden gewerberechtlichen Entscheidungen mitzuwirken. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig Wert auf Diversität und Inklusion legen. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst, das Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abschnittsleiter:in (w/m/d) „Gewerbeangelegenheiten“ -Kennziffer: Z60/26 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps an und bewirb dich direkt über uns – das macht es einfacher für dich und uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abschnittsleiter:in (w/m/d) „Gewerbeangelegenheiten“ -Kennziffer: Z60/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben und achte darauf, dass alles aktuell ist!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Dazu gehören Studien- oder Ausbildungsabschlüsse sowie dein aktuelles Arbeitszeugnis. Achte darauf, dass sie nicht älter als 12 Monate sind, damit wir ein aktuelles Bild von dir haben.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Ziele an, insbesondere im Bereich Gewerbeangelegenheiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und der Bearbeitung komplexer gewerberechtlicher Fälle demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Bereich Gewerbeangelegenheiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und eine offene Haltung, kann viel über deine Motivation und dein Engagement aussagen. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
