Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Einhaltung des Geldwäschegesetzes und bearbeite Bußgeldverfahren.
- Unternehmen: Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation in Bremen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geldwäscheprävention und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Laufbahnbefähigung im öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation ist in der Abteilung Z „Zentrale Dienste, Ressortstrategie“, in dem der Stabseinheit „Z-1 – Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten“ zugeordneten Abschnitt „Z-10 – Geldwäscheprävention im Nichtfinanzbereich“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Geldwäscheprävention Mitarbeiter:in (w/m/d) im Vollzug des Geldwäschegesetzes unbefristet mit voller Arbeitszeit zu besetzen. Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Diese Stelle hat insbesondere die Aufgabe, die Einhaltung der geldwäscherechtlichen Pflichten durch Verpflichtete nach dem Geldwäschegesetz zu überprüfen. Zudem umfasst die Stelle die Bearbeitung von Bußgeldverfahren im Bereich des Geldwäsche- und Gewerberechts.
Aufgabengebiet:
- Kontrolle der Einhaltung der Pflichten nach dem Geldwäschegesetz
- Einleitung von Maßnahmen
- Erteilung von Befreiungen
- Erlass von Anordnungen und Allgemeinverfügungen
- Unterstützung der Referentinnen und Referenten bei Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten in Fragestellungen des Gewerbe- und Handwerksrechts sowie im Bereich des Bürokratieabbaus
- Bearbeitung von Bußgeldverfahren
Voraussetzungen:
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im dualen Studiengang Public Administration oder im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) in Verwaltungs-, Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt in einem der obengenannten Studienfächer oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
- Beruflich erworbene Kenntnisse im öffentlichen Recht
- Beruflich erworbene Kenntnisse im Bereich des Rechts der Ordnungswidrigkeiten
Bei der Auswahlentscheidung sind von Vorteil:
- Erfahrungen in kaufmännischer Buchführung
- Berufserfahrung in einer großen Organisation, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder Einrichtungen der öffentlichen Hand, vorzugsweise in den Bereichen Recht, Haushalt, Finanzen und/oder Controlling
- Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit SAP
- Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsvollstreckungsrecht
- Grundkenntnisse im allgemeinen Zivilrecht
Neben den genannten Qualifikationen erwarten wir von Ihnen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. Sie sollten weiterhin über Kommunikations- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbereitschaft verfügen und ein ausgeprägtes Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung: Diese Stelle wird nach Entgeltgruppe 11 des TV-L mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4.178,35 bis 4.748,43 Euro brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung) vergütet.
- Work-Life-Balance: Wir sind „ausgezeichnet familienfreundlich“. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub, eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard.
- Inklusion: Wir gestalten eine barrierefreie Arbeitsumgebung für Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
- Frauenförderung: Wir fördern die Teilhabe von Frauen und setzen uns für Chancengleichheit ein.
- Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
- Gesundes Arbeiten: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u. a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass), sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Gesundheitskurse) oder eine bedarfsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes.
- Zentrale Lage in der Bremer Innenstadt: Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Betriebliche Altersversorgung: Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert, dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.
Ansprechperson: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Thaddey (Tel. 0421/ ) und für personalrechtliche Fragen Frau Reimann (Tel. 0421/ ) zur Verfügung.
Die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation
Personalreferat
Zweite Schlachtpforte 328
195 Bremen
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Vollzug des Geldwäschegesetzes (Kennziffer: Z-10-3/26) Arbeitgeber: Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation
Die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation bietet Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Bremen, die durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer barrierefreien Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen aktiv Inklusion und Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen.
Kontaktdaten:
Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (w/m/d) im Vollzug des Geldwäschegesetzes (Kennziffer: Z-10-3/26) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (w/m/d) im Vollzug des Geldwäschegesetzes (Kennziffer: Z-10-3/26) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
