Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Gewerbeanmeldungen und -abmeldungen sowie Anfragen im Publikumsverkehr.
- Unternehmen: Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation in Bremen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche und inklusive Arbeitsumgebung mit guten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Lebensbereiche Bremens und arbeite in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Bei der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation ist in der Abteilung Z „Zentrale Dienste und Ressortstrategie“, Referat Z6 „Gewerbeangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet mit voller Arbeitszeit zu besetzen. Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Bereich: Dem Referat Z6 obliegt der Vollzug bestimmter Vorschriften der Gewerbeordnung und entsprechender Nebengesetze. Diese Stelle hat insbesondere die Aufgabe, Angelegenheiten im Gewerberecht zu bearbeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.wirtschaft.bremen.de.
Aufgabengebiet:
- Bearbeitung von Gewerbeanmeldungen, -ummeldungen und -abmeldungen
- schriftlichen Gewerbeanzeigen
- Anträgen auf Ausstellung von Auszügen aus dem Gewerbezentralregister
- des elektronischen und schriftlichen Posteingangs
- Auskunftsersuchen
- des Gewerberegisters
- Bereinigung der Gewerberegister
- Einleitung gewerberechtlicher Überprüfungsmaßnahmen und gewerberechtlicher Folgemaßnahmen
- Kostenentscheidung und Rechnungstellung
- Sachbearbeitung im Publikumsverkehr
Voraussetzungen:
- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) oder Fachangestellte:r für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (w/m/d)
- Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
Bei der Auswahlentscheidung sind von Vorteil: Interkulturelle Kompetenz, freundliches und serviceorientiertes Auftreten, Kenntnisse im Gewerberecht, Kenntnisse im Umgang mit Fachverfahren und SAP, Belastbarkeit sowie guter Umgang mit Arbeitsdruck.
Neben den genannten Qualifikationen erwarten wir von Ihnen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. Sie sollten weiterhin über Kommunikations- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbereitschaft verfügen und ein ausgeprägtes Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben.
Wir bieten Ihnen:
- Vielseitige Aufgaben
- Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz mit interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können.
- Work-Life-Balance: Wir sind „ausgezeichnet familienfreundlich“. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub, eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Ebenso verfügen wir über einen Eltern- sowie Pflegestammtisch.
- Inklusion: Wir gestalten eine barrierefreie Arbeitsumgebung für Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
- Frauenförderung: Wir fördern die Teilhabe von Frauen und setzen uns für Chancengleichheit ein.
- Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
- Gesundes Arbeiten: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u. a. vergünstigte Firmenfitness sowie interne gesundheitsfördernde Angebote oder eine bedarfsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes.
- Zentrale Lage in der Bremer Innenstadt: Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Betriebliche Altersversorgung: Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert, dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.
Bewerbungshinweise:
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse
- aktuelles Arbeitszeugnis / aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als 12 Monate)
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte
- ggf. Angabe zum derzeitigen Statusamt / derzeitiger Entgeltgruppe (falls nicht ersichtlich)
Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von Zeugnissen bzw. anlassbezogenen Beurteilungen durchgeführt. Fügen Sie daher bitte Ihren Unterlagen zwingend eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) bei. Die Vorlage älterer Zeugnisse ist optional und zweckmäßig, soweit sich aus Ihnen Kenntnisse und Erfahrung ergeben, die für eine Besetzungsentscheidung maßgeblich sind.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Inklusion von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen wird gefördert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen aus diesem Personenkreis. Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter sowie außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerbenden begrüßen wir ausdrücklich.
Ansprechperson: Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pietsch-Hartwig (Tel. 0421/361 18113) und für personalrechtliche Fragen Frau Rominger (Tel. 0421 / 361 2903) zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (zusammengefasst zu einem pdf-Dokument) unter Angabe der Kennziffer an: bewerbungen@wht.bremen.de
Die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation Personalreferat Zweite Schlachtpforte 3 28195 Bremen
Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Gewerbemeldestelle - Kennziffer: Z61-8/26 Arbeitgeber: Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation
Die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation bietet Ihnen als Sachbearbeiter:in im Abschnitt Personalentwicklung einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer zentralen Lage in Bremen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem ausgezeichneten Gesundheitsmanagement fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem setzen wir uns aktiv für Inklusion und Chancengleichheit ein, was unsere Unternehmenskultur besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation
Wenn du auf der Website von Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Gewerbemeldestelle - Kennziffer: Z61-8/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
