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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und betreue unser ERP-System, analysiere Prozesse und schule Anwender.
- Arbeitgeber: Die Karl SPÄH GmbH ist ein führender Anbieter für Stanz- und Dichtungstechnik in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 37-Stunden-Woche, Betriebskantine, Sportkurse und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit spannenden Projekten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung, praktische ERP-Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und organisierte Ausflüge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ERP-Analyst m/w/d Scheer Berufserfahrung IT Die SPÄH Unternehmensgruppe Die Karl SPÄH GmbH & Co. KG ist einer der führenden Anbieter für Stanz- und Dichtungstechnik in Europa. Mit großer Materialvielfalt und maßgeschneiderten Lösungen überzeugen wir unsere Kunden. Unsere Fertigung umfasst Stanzen, Drehen, Fräsen, Wasserstrahlschneiden und 3D-Druck. Wir beliefern Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Elektrotechnik und Medizintechnik – mit Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Wir suchen am Standort in Scheer einen ERP-Analyst m/w/d für den Bereich IT . Ihre Aufgaben bei uns: Implementierung und Betreuung: Sie unterstützen uns bei der Implementierung und Betreuung unseres ERP-Systems und deren Schnittstellen zu anderen Systemen. Analyse und Optimierung: Sie analysieren Geschäftsprozesse und identifizieren Optimierungspotenziale. Schulung und Support: Sie schulen Anwender und bieten technischen Support im 2nd oder 3th Level. Projektmanagement: Sie übernehmen Verantwortung für ERP-Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Dokumentation und Reporting: Sie erstellen Dokumentationen und Berichte zur Unterstützung der Geschäftsprozesse. Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung aus dem IT-Umfeld oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung Praktische Kenntnisse von systemübergreifenden IT-Architekturen, des Schnittstellen-Managements und des Basis-Betriebs von ERP-Systemen Gutes Verständnis für gesamtunternehmerische Zusammenhänge Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Projekterfahrung wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in dritter Generation mit flacher Hierarchie 37 Stunden Woche Hauseigene Betriebskantine mit attraktiven Preisen Organisierte Sportkurse, Ausflüge, Kochkurse und vieles mehr… Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt: Bitte laden Sie alle relevanten Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsportal hoch und teilen uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen melden Sie sich auch gerne telefonisch bei uns. Stefanie Traub Human Resources Coordinator +49 (0)7572 602-271 Redaktionell empfohlener externer Inhalt Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Muster hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.
ERP-Analyst m/w/d Arbeitgeber: Die SPÄH Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Die SPÄH Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Analyst m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die bei der SPÄH Unternehmensgruppe verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Systemen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen beziehen. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Schulungen und Support Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Analyst m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Karl SPÄH GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ERP-Analyst wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Architekturen und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumentation der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass die Dateien in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die SPÄH Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Informiere dich im Vorfeld über das spezifische ERP-System, das die Karl SPÄH GmbH & Co. KG verwendet. Zeige während des Interviews, dass du die Funktionen und Vorteile des Systems verstehst und wie du zur Implementierung und Betreuung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Optimierungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich an Anwender weitergeben kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Schulungs- und Supportfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise der Karl SPÄH GmbH & Co. KG stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
