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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Gesundheitsstrategien und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Die Karl SPÄH GmbH ist ein führender Anbieter in der Stanz- und Dichtungstechnik in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 37-Stunden-Woche, Bike Leasing und eine hauseigene Kantine mit tollen Preisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flacher Hierarchie und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen, sowie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Engagiere dich in sozialen Projekten und profitiere von organisierten Sportkursen und Ausflügen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
New Work Coordinator m/w/d Scheer Berufserfahrung Die SPÄH Unternehmensgruppe Die Karl SPÄH GmbH & Co. KG ist einer der führenden Anbieter für Stanz- und Dichtungstechnik in Europa. Mit großer Materialvielfalt und maßgeschneiderten Lösungen überzeugen wir unsere Kunden. Unsere Fertigung umfasst Stanzen, Drehen, Fräsen, Wasserstrahlschneiden und 3D-Druck. Wir beliefern Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Elektrotechnik und Medizintechnik – mit Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Wir suchen am Standort in Scheer einen New Work Coordinator m/w/d für den Bereich New Work / Betriebliches Gesundheitsmanagement . Ihre Aufgaben bei uns: Konzeption und Weiterentwicklung der Strategie und Ziele im Bereich New Work und BGM Planung, Organisation und Durchführung untersch. Schulungen/ Vorträge/ Events zum Thema Gesundheit in der SPÄH-Unternehmensgruppe (u.a. Teamevents, SPÄH Business Run) Koordination der allgemeinen Schulungen (SPÄH Academy) Koordination des Reportings und der Erfolgskontrolle der BGM-Maßnahmen Unterstützung bei \“SPÄH hilft\“ (CSR, Soziales Engagement) Koordination des Betriebsrestaurants KARMA (Organisation, Auswertungen) Innovationstreiber Was wir von Ihnen erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich/ Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement Organisationsgeschick, Eigenmotivation, kommunikative Fähigkeiten und eine sehr selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in dritter Generation mit flacher Hierarchie 37 Stunden Woche Hauseigene Betriebskantine mit attraktiven Preisen Organisierte Sportkurse, Ausflüge, Kochkurse und vieles mehr… Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt: Bitte laden Sie alle relevanten Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsportal hoch und teilen uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen melden Sie sich auch gerne telefonisch bei uns. Stefanie Traub Human Resources Coordinator +49 (0)7572 602-271 Redaktionell empfohlener externer Inhalt Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Muster hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.
New Work Coordinator m/w/d Arbeitgeber: Die SPÄH Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Die SPÄH Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Work Coordinator m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich New Work und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement und der New Work Szene. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Schulungen und Events zu präsentieren, die du in der SPÄH-Unternehmensgruppe umsetzen möchtest. Überlege dir innovative Ansätze, die das Team motivieren und die Gesundheit der Mitarbeiter fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Organisationsfähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich Projekte koordiniert hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle des New Work Coordinators zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Work Coordinator m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPÄH Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als New Work Coordinator zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich New Work und Betriebliches Gesundheitsmanagement ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die SPÄH Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der SPÄH Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als New Work Coordinator umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Bereich Gesundheitsmanagement oder Organisation gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Position einen Fokus auf Innovation hat, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du neue Konzepte im Bereich New Work und Betriebliches Gesundheitsmanagement entwickeln würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
