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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sozialreferat und entwickle innovative Gesundheitsmanagement-Programme.
- Arbeitgeber: Das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitenden in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar und Erfahrung im Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, sympathisches Team und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialreferats
- Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur*innen
- Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), einschließlich Fallsteuerung, Beratung und Dokumentation
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden in persönlichen, gesundheitlichen und sozialen Notsituationen
- Vertrauensvolle Einzelfallarbeit unter Wahrung der gesetzlichen Schweigepflicht und datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Führungskräften, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung sowie externen Beratungs- und Unterstützungssystemen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen, insbesondere zu gesundheits- und sozialrelevanten Themen
- Teilnahme an und Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien, Arbeitskreisen und Steuerungsgruppen
- Sensibilisierung und Beratung von Führungskräften zu gesundheitsförderlicher Führung und zum Umgang mit belasteten Mitarbeitenden
- Erstellung von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Theaterleitung
- Qualitätssicherung, Evaluation und Weiterentwicklung der Angebote des Sozialreferats
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Zusatzqualifikation im Bereich systemischer Beratung, Coaching, psychologischer Beratung oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in psychosozialen und gesundheitlichen Notsituationen
- Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen (insb. SGB IX, Arbeits- und Datenschutzrecht, Mitbestimmung)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen und Gremien, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz sowie ausgeprägte Diskretion
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denken
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein sympathisches und engagiertes Team aus 4 Mitgliedern
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)
Rahmenbedingungen:
Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren; die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Es wird eine monatliche Theaterbetriebszulage gemäß § 2 Abs. 1 TV-Staatstheater-Baden-Württemberg gewährt. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung Sozialreferat Theater (m/w/d) Arbeitgeber: Die Staatstheater Stuttgart
Kontaktperson:
Die Staatstheater Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialreferat Theater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Theaterbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für das Theater und die soziale Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Sozialreferat anstrebst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam großartige Bühnenproduktionen ermöglichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialreferat Theater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Sozialreferats bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und der psychosozialen Beratung zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Staatstheater Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung des Sozialreferats vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der psychosozialen Beratung direkt auf die Aufgaben dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden in Notsituationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungs- und Konfliktkompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Akteur*innen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu geben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Theaters zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.
