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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und analysiere Social-Media-Kampagnen für unser Theater.
- Arbeitgeber: Wir sind das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vergünstigtes Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Kulturwelt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung im Marketing oder digitalen Medien erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse am Theater und Teamfähigkeit sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
- Operative Pflege und Aktualisierung der Website-Inhalte mittels Content-Management-System
- Unterstützung bei der Analyse und technischen Weiterentwicklung der Website in Zusammenarbeit mit Online- und Designagenturen
- Veröffentlichung von Inhalten auf unseren Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram, YouTube, etc.)
- Monitoring relevanter Plattformentwicklungen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung
- Umsetzung, Überwachung und Auswertung von Online-Marketingkampagnen
- Regelmäßige Auswertung des Userverhaltens auf Website und Social Media anhand relevanter KPIs
- Planung, Koordination und Versand digitaler Publikationen (Newsletter, digitaler Schauspielplaner etc.)
- Kontrolle und Aktualisierung von Inhalten auf Drittportalen (z. B. Veranstaltungskalendern)
- Pflege der Bespielung der Foyer-Monitore
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Marketing, Digitale Medien, Kommunikationswissenschaft) oder vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Kulturbereich oder in Agenturumfeld
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen
- Kenntnisse in der Umsetzung und Auswertung von Online-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads)
- Grundlegendes Verständnis von KPIs und Webanalyse-Tools
- Interesse an Social-Media-Trends und Entwicklungen im Bereich digitaler Kommunikation; Fähigkeit, relevante Neuerungen zu erkennen und proaktiv ins Team einzubringen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten, bei Bedarf auch abends und an Wochenenden
- Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und behalten auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick
- Spürbares Interesse am Theater und große Affinität zur Kultur
- Solide Kenntnisse von Adobe Creative Cloud von Vorteil. CMS-Kenntnisse wünschenswert. Sicherer Umgang mit Meta Business Suite und etracker erwünscht
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem lebendigen, relevanten und sinnlich-intellektuellem Theater
- Eine gute Einarbeitung und eine intensive Unterstützung im täglichen Arbeitsprozess
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)
Rahmenbedingungen:
Das Vertragsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag NV Bühne (Solo). Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter (m/w/d) für Digitales Marketing & Monitoring für die Sparte Schauspiel Arbeitgeber: Die Staatstheater Stuttgart
Kontaktperson:
Die Staatstheater Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Digitales Marketing & Monitoring für die Sparte Schauspiel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich digitales Marketing oder im Kulturbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und speziell im Kulturbereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für das Theater von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Webanalyse-Tools vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du solche Tools genutzt hast, um den Erfolg von Online-Kampagnen zu messen und zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Theater! Informiere dich über aktuelle Produktionen und Veranstaltungen des Theaters, um in Gesprächen dein Interesse und Engagement für die Kulturbranche zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Digitales Marketing & Monitoring für die Sparte Schauspiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle im digitalen Marketing und Monitoring interessierst. Zeige dein Interesse am Theater und an der Kultur.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere im Kulturbereich oder in Agenturen. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Content-Management-Systemen, Webanalyse-Tools und Online-Kampagnen (wie Google Ads und Meta Ads) deutlich machst. Dies sind wichtige Anforderungen für die Position.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Eine klare Kommunikation ist entscheidend, besonders im digitalen Marketing.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Staatstheater Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen im digitalen Marketing und speziell über die Herausforderungen im Kulturbereich. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Online-Kampagnen und Social Media einbringen kannst.
✨Zeige dein Interesse am Theater
Bereite einige Gedanken oder Fragen zu aktuellen Produktionen oder Trends im Theater vor. Dein Interesse an der Kultur und dem Theater wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine Kenntnisse in Content-Management-Systemen und Webanalyse-Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen anführen. Zeige, dass du zuverlässig bist und auch unter Druck gut arbeiten kannst.
