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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und analysiere Online-Marketingkampagnen für unser Theater.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Drei-Sparten-Theaters Europas mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Welt des Theaters und bringe deine Kreativität in unsere Produktionen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Online-Marketing.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld im Schlossgarten, nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
- Operative Pflege und Aktualisierung der Website-Inhalte mittels Content-Management-System
- Unterstützung bei der Analyse und technischen Weiterentwicklung der Website in Zusammenarbeit mit Online- und Designagenturen
- Veröffentlichung von Inhalten auf unseren Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram, YouTube, etc.)
- Monitoring relevanter Plattformentwicklungen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung
- Umsetzung, Überwachung und Auswertung von Online-Marketingkampagnen
- Regelmäßige Auswertung des Userverhaltens auf Website und Social Media anhand relevanter KPIs
- Planung, Koordination und Versand digitaler Publikationen (Newsletter, digitaler Schauspielplaner etc.)
- Kontrolle und Aktualisierung von Inhalten auf Drittportalen (z. B. Veranstaltungskalendern)
- Pflege der Bespielung der Foyer-Monitore
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Marketing, Digitale Medien, Kommunikationswissenschaft) oder vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Kulturbereich oder in Agenturumfeld
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen
- Kenntnisse in der Umsetzung und Auswertung von Online-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads)
- Grundlegendes Verständnis von KPIs und Webanalyse-Tools
- Interesse an Social-Media-Trends und Entwicklungen im Bereich digitaler Kommunikation; Fähigkeit, relevante Neuerungen zu erkennen und proaktiv ins Team einzubringen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten, bei Bedarf auch abends und an Wochenenden
- Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und behalten auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick
- Spürbares Interesse am Theater und große Affinität zur Kultur
- Solide Kenntnisse von Adobe Creative Cloud von Vorteil. CMS-Kenntnisse wünschenswert. Sicherer Umgang mit Meta Business Suite und etracker erwünscht
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem lebendigen, relevanten und sinnlich-intellektuellem Theater
- Eine gute Einarbeitung und eine intensive Unterstützung im täglichen Arbeitsprozess
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)
Rahmenbedingungen:
Das Vertragsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag NV Bühne (Solo). Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter (m/w/d) für Digitales Marketing & Monitoring für die Sparte Schauspiel Arbeitgeber: Die Staatstheater Stuttgart
Kontaktperson:
Die Staatstheater Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Digitales Marketing & Monitoring für die Sparte Schauspiel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich digitales Marketing oder im Kulturbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Kulturbranche informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf Social Media. So kannst du in Vorstellungsgesprächen zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Webanalyse-Tools vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Theater! Informiere dich über aktuelle Produktionen und Veranstaltungen des Theaters, bei dem du dich bewirbst. Wenn du in einem Gespräch deine Begeisterung und dein Wissen über die Institution teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Digitales Marketing & Monitoring für die Sparte Schauspiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle im digitalen Marketing und Monitoring interessierst. Zeige dein Interesse am Theater und an der Kultur.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere im Kulturbereich oder in Agenturen. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen und Webanalyse-Tools deutlich machst. Erwähne auch deine Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads, um deine Eignung zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Punkte effektiv zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Staatstheater Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich digitales Marketing und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Interesse an der Kultur
Da die Stelle im Kulturbereich angesiedelt ist, solltest du dein Interesse am Theater und an kulturellen Themen betonen. Bereite einige Gedanken oder Fragen zu aktuellen Produktionen oder Trends im Theater vor.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Content-Management-Systemen und Webanalyse-Tools klar darlegst. Zeige Beispiele für Online-Marketingkampagnen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du KPIs analysiert hast.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe erhältst, z.B. das Erstellen eines kurzen Social-Media-Posts oder das Analysieren von Website-Daten. Übe solche Aufgaben im Voraus, um sicher und vorbereitet zu sein.
