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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Stadtplanung und entwickle innovative städtebauliche Projekte.
- Arbeitgeber: Führende Stadtentwicklungsgesellschaft in Deutschland mit über 130 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit großem Gestaltungsspielraum und vielseitigen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte lebenswerte Städte und mache einen echten Unterschied in der Stadtentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadtentwicklung und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
„Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel: Jede Stadt und Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen.“ Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 130 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden der starke Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Baulandentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. Seit 65 Jahren am Markt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive.
Für unsere Abteilung Stadtplanung Südwest suchen wir an unserem Hauptstandort in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Eigenverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Stadtplanung mit rund 10 Mitarbeitenden
- Fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung
- Impulsgeber:in für eine nachhaltige Stadtentwicklung und die zukunftsfähige Gestaltung von Quartieren
- Erarbeitung neuer Aufgabenfelder und Leistungsbilder im städtebaulichen Kontext
- Steuerung komplexer und interdisziplinärer Stadtentwicklungsprojekte in unterschiedlichen Leistungsphasen
- Lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen
- Abstimmung und Koordination mit Auftraggebern, Fachplanern und Behörden
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition und Auftragsgewinnung
- Weiterentwicklung innovativer Arbeitsmethoden und digitaler Werkzeuge (z. B. GIS, Datenplattformen)
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kommunen, Projektpartnern und in Fachnetzwerken
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Stadtentwicklung (z. B. Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Public Management, Immobilienwirtschaft, o. Ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im städtebaulichen, kommunalen oder förderrechtlichen Kontext
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und Teams durch Veränderungsprozesse zu führen
- Teamorientierter, motivierender und wertschätzender Führungsstil
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur zielgerichteten und lösungsorientierten Steuerung städtebaulicher Projekte
- Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Vergaberecht mit nachweisbarer Erfahrung in der verbindlichen Bauleitplanung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstorganisation, Kundensteuerung, Zeit- und Ressourcenplanung sowie unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, fachliche Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und unternehmerischer Verantwortung zu verbinden
- Ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit kommunalen Gremien, der Bürgerschaft sowie weiteren Akteuren
Wir bieten:
- Vielseitige Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten und unterstützenden Team
- 30 Urlaubstage + 3,5 zusätzlich freie Tage
- Flexibles Arbeitszeitmodell, u. a. Gleitzeit
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, z. B. mit individueller Weiterbildung
- Vielseitige Sozialleistungen, u. a. attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Programm, Dienstrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist sehr gut am ÖPNV angebunden
Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtplanung Arbeitgeber: die STEG Stadtentwicklung GmbH
Kontaktperson:
die STEG Stadtentwicklung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtplanung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Stadtplanung in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Branche erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen wie der STEG und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die STEG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleiter-Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an einer einzigartigen Stadtentwicklung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die STEG Stadtentwicklung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der STEG Stadtentwicklung GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Erfahrungen zur einzigartigen und lebenswerten Stadtentwicklung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Stadtplanung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine teamorientierte Führung erfordert, solltest du betonen, wie du Mitarbeitende motivierst und entwickelst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams durch Veränderungsprozesse geführt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die Abteilung in naher Zukunft erwartet. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.