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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Stadtplanung und gestalte nachhaltige Stadtentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führende Stadtentwicklungsgesellschaft in Deutschland mit über 130 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz, gut angebunden an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige und lebenswerte Städte mit großem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadtentwicklung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
„Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel: Jede Stadt und Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen.“ Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 130 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden der starke Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Baulandentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. Seit 65 Jahren am Markt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive.
Für unsere Abteilung Stadtplanung Südwest suchen wir an unserem Hauptstandort in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Eigenverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Stadtplanung mit rund 10 Mitarbeitenden
- Fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung
- Impulsgeber:in für eine nachhaltige Stadtentwicklung und die zukunftsfähige Gestaltung von Quartieren
- Erarbeitung neuer Aufgabenfelder und Leistungsbilder im städtebaulichen Kontext
- Steuerung komplexer und interdisziplinärer Stadtentwicklungsprojekte in unterschiedlichen Leistungsphasen
- Lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen
- Abstimmung und Koordination mit Auftraggebern, Fachplanern und Behörden
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition und Auftragsgewinnung
- Weiterentwicklung innovativer Arbeitsmethoden und digitaler Werkzeuge (z. B. GIS, Datenplattformen)
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kommunen, Projektpartnern und in Fachnetzwerken
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Stadtentwicklung (z. B. Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Public Management, Immobilienwirtschaft, o. Ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im städtebaulichen, kommunalen oder förderrechtlichen Kontext
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und Teams durch Veränderungsprozesse zu führen
- Teamorientierter, motivierender und wertschätzender Führungsstil
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur zielgerichteten und lösungsorientierten Steuerung städtebaulicher Projekte
- Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Vergaberecht mit nachweisbarer Erfahrung in der verbindlichen Bauleitplanung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstorganisation, Kundensteuerung, Zeit- und Ressourcenplanung sowie unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, fachliche Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und unternehmerischer Verantwortung zu verbinden
- Ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit kommunalen Gremien, der Bürgerschaft sowie weiteren Akteuren
Wir bieten:
- Vielseitige Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten und unterstützenden Team
- 30 Urlaubstage + 3,5 zusätzlich freie Tage
- Flexibles Arbeitszeitmodell, u. a. Gleitzeit
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, z. B. mit individueller Weiterbildung
- Vielseitige Sozialleistungen, u. a. attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Programm, Dienstrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist sehr gut am ÖPNV angebunden
Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtplanung Arbeitgeber: die STEG Stadtentwicklung GmbH
Kontaktperson:
die STEG Stadtentwicklung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtplanung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Stadtplanung in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Branche erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die STEG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Wir wollen sehen, was dich ausmacht und wie du zur Stadtplanung beitragen kannst!
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen zuschneiden und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stadtplanung zeigt. Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, bei uns anzuheuern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die STEG Stadtentwicklung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der STEG Stadtentwicklung GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur einzigartigen und lebenswerten Gestaltung von Städten beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Abteilungsleiters zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung Stadtplanung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die STEG Wert auf innovative Arbeitsmethoden und digitale Werkzeuge legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit neuen Technologien oder Methoden in der Stadtplanung parat haben. Erkläre, wie du solche Ansätze in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie du dies in der neuen Rolle fortsetzen möchtest.