Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Stadtplanung und entwickle innovative Projekte für eine nachhaltige Stadt.
- Unternehmen: Führende Stadtentwicklungsgesellschaft in Deutschland mit über 130 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadtentwicklung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadtentwicklung und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 130 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden der starke Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Baulandentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. Seit 65 Jahren am Markt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive.
Für unsere Abteilung Stadtplanung Südwest suchen wir an unserem Hauptstandort in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Stadtplanung mit rund 10 Mitarbeitenden
- Fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung
- Impulsgeber:in für eine nachhaltige Stadtentwicklung und die zukunftsfähige Gestaltung von Quartieren
- Erarbeitung neuer Aufgabenfelder und Leistungsbilder im städtebaulichen Kontext
- Steuerung komplexer und interdisziplinärer Stadtentwicklungsprojekte in unterschiedlichen Leistungsphasen
- Lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen
- Abstimmung und Koordination mit Auftraggebern, Fachplanern und Behörden
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition und Auftragsgewinnung
- Weiterentwicklung innovativer Arbeitsmethoden und digitaler Werkzeuge (z. B. GIS, Datenplattformen)
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kommunen, Projektpartnern und in Fachnetzwerken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Stadtentwicklung (z. B. Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Public Management, Immobilienwirtschaft, o. Ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im städtebaulichen, kommunalen oder förderrechtlichen Kontext
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und Teams durch Veränderungsprozesse zu führen
- Teamorientierter, motivierender und wertschätzender Führungsstil
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur zielgerichteten und lösungsorientierten Steuerung städtebaulicher Projekte
- Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Vergaberecht mit nachweisbarer Erfahrung in der verbindlichen Bauleitplanung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstorganisation, Kundensteuerung, Zeit- und Ressourcenplanung sowie unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, fachliche Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und unternehmerischer Verantwortung zu verbinden
- Ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit kommunalen Gremien, der Bürgerschaft sowie weiteren Akteuren
Was wir Ihnen bieten
- Vielseitige Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten und unterstützenden Team
- 30 Urlaubstage + 3,5 zusätzlich freie Tage
- Flexibles Arbeitszeitmodell, u. a. Gleitzeit
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, z. B. mit individueller Weiterbildung
- Vielseitige Sozialleistungen, u. a. attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Programm, Dienstrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist sehr gut am ÖPNV angebunden
Abteilungsleiter m|w|d Arbeitgeber: die STEG Stadtentwicklung GmbH
Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Mit einem teamorientierten und wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individueller Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ist der Hauptstandort in Stuttgart zentral gelegen und optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Kontaktdaten:
die STEG Stadtentwicklung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter m|w|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Stadtplanung zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der motivieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Stadtentwicklung!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Stadtplanung und bringe frische Ideen mit in deine Gespräche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze für die Abteilung einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter m|w|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter Stadtplanung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Ergebnissen untermauerst – das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die STEG Stadtentwicklung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der STEG Stadtentwicklung GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abteilung Stadtplanung weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Ansätze im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
