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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeiterinnen und optimiere den Verkauf.
- Arbeitgeber: Die Möbelfundgrube ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 36 Urlaubstage, Personalrabatt und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem sicheren Job mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, besonders in der Möbelbranche, ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
- Sie führen ca. 30 Mitarbeiterinnen
- Sie steuern und optimieren den Verkauf aktiv mit
- Sie führen Reklamations- und Kundengespräche
- Sie sorgen für Ausstellungspflege, optimale Lagerhaltung und Servicequalität in Ihrer Filiale
- Sie sind verantwortlich für den Fuhrpark
- Sie analysieren vorgegebene Kennzahlen, um das Filialergebnis zu steigern
- Sie kontrollieren und analysieren regelmäßig das Wettbewerbsumfeld
Ihre Qualifikation
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in der Möbel- und Küchenbranche
- Sie handeln lösungsorientiert und treffen eigene Entscheidungen
- Sie haben ein empathisches Auftreten
- Sie können Mitarbeiterinnen führen, motivieren und weiterentwickeln
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
- Sie besitzen den Ausbildereignungsschein der IHK (keine Grundvoraussetzung)
Wir bieten Ihnen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Neben einer leistungsgerechten Bezahlung eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 36 Urlaubstage
- Gutes Betriebsklima
- Geregelte Arbeitszeiten mit einem Rolltag pro Woche
- Sicherer Arbeitsplatz
- Personalrabatt
- Zusätzlicher Urlaub am Geburtstag
- Arbeitskleidung, Werkzeug und moderner Fuhrpark
stellvertretende Hausleitung/Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Die Stelle
Kontaktperson:
Die Stelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Hausleitung/Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Möbelfundgrube und deren Wettbewerbsumfeld. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennst, kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsoptimierung vor. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildung! Da die Stelle auch persönliche und fachliche Entwicklung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Hausleitung/Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Möbelfundgrube, Martin Eckert GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Filialen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der stellvertretenden Hausleitung/Filialleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Möbel- und Küchenbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung hervorhebst. Zeige, wie du lösungsorientiert handelst und eigene Entscheidungen triffst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Stelle vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du ca. 30 Mitarbeiterinnen führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Kennzahlen
Du wirst für die Analyse von Kennzahlen verantwortlich sein, um das Filialergebnis zu steigern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Einfluss auf den Verkauf zu beantworten.
✨Empathisches Auftreten zeigen
Ein empathisches Auftreten ist entscheidend, besonders bei Reklamations- und Kundengesprächen. Übe, wie du in schwierigen Situationen ruhig und verständnisvoll reagieren kannst.
✨Interesse an Weiterbildung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse an Schulungen und wie du dich in deiner Karriere weiterentwickeln möchtest.
