Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Kleine, engagierte Kita mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und ein 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an den ÖPNV und Möglichkeiten zur unbefristeten Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Stellenangebot
Für unsere kleine Kita suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n motivierte/n und engagierte/n Erzieher/in in Teilzeit bis 35 Std/W für die Arbeit im Krippen- sowie Elementarbereich für Kinder im Alter von 1-6 Jahren.
Teilzeit bis 30 Std/Woche ist in Absprache auch möglich.
Die Stelle wird zunächst auf 24 Monate befristet.
Eine anschließende unbefristete Anstellung wird angestrebt.
Wir bieten
Sie erhalten bei uns Anleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung.
Wir bieten eine Bezahlung mit Tarifsteigerungen in Anlehnung an den TVÖD-Su E, 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, zusätzliche freie Tage Heilig Abend und Silvester und 2 Entlastungstage.
Es gibt im November ein 13.
Gehalt zu 90 % (anteilig der geleisteten Arbeitsmonate, bei Einstieg innerhalb des Jahres) Entgeltumwandlung für eine Betriebliche Altersvorsorge Ihrer Wahl, Fortbildungen, Supervision und einen monatlichen Fahrkostenzuschuss.
Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar.
Es gibt eine Bushaltestelle "Traveweg" mit dem Bus Nr. 33 und "Werkstraße" mit dem Bus Nr. 32, in unmittelbarer Näher zur Kita.
Wir suchen
- die Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren hat,
- die Kinder liebevoll, wertschätzend und individuell begleitet,
- die ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ideen aktiv in den Kita-Alltag einbringt,
- die zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig ist,
- die offen und vertrauensvoll mit Eltern und Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitet,
- die Freude an der Arbeit sowohl im Krippen- als auch im Elementarbereich hat,
- die bereit ist, sich fachlich weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in setzen wir voraus.
Standort: Kita Die Stoppelhoppser, Seelandstraße 3, 23569 Lübeck
Nähere Infos zur Kita gibt es unter
- https://tzl. de/tzl-vermietung/serviceleistungen/kita
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher/in für den Krippen- & Elementarbereich gesucht Arbeitgeber: Die Stoppelhoppser e.V. Kindergarten im Technikzentrum Lübeck - Geb.4
Die Kita Die Stoppelhoppser in Lübeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher/innen bietet. Mit attraktiven Tarifgehältern, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den ÖPNV und zusätzlichen Urlaubstagen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Die Stoppelhoppser e.V. Kindergarten im Technikzentrum Lübeck - Geb.4 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in für den Krippen- & Elementarbereich gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Die Stoppelhoppser e.V. Kindergarten im Technikzentrum Lübeck - Geb.4 schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Die Stoppelhoppser e.V. Kindergarten im Technikzentrum Lübeck - Geb.4 zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Die Stoppelhoppser e.V. Kindergarten im Technikzentrum Lübeck - Geb.4 zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Die Stoppelhoppser e.V. Kindergarten im Technikzentrum Lübeck - Geb.4.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in für den Krippen- & Elementarbereich gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Die Stoppelhoppser e.V. Kindergarten im Technikzentrum Lübeck - Geb.4 suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Die Stoppelhoppser e.V. Kindergarten im Technikzentrum Lübeck - Geb.4 einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Stoppelhoppser e.V. Kindergarten im Technikzentrum Lübeck - Geb.4 vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
