Java Backend Entwickler [m/w/d] - 100% Remote | Festanstellung | 100% Remote | Gehalt: 65.000€ - 75.000€ | Branche: Telekommunikation / IT.
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von Backend-Lösungen in Java. Zu den Hauptaufgaben gehören die Implementierung von RESTful APIs, die Optimierung von Datenbankabfragen in PostgreSQL sowie die Überwachung der Anwendungsleistung auf Tomcat-Servern. Zudem arbeitest Du eng mit cross-funktionalen Teams zusammen und unterstützt die Einführung von KI-gestützter Softwareentwicklung.
Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung von Backend-Lösungen in Java 25.
- Implementierung von RESTful APIs zur Integration mit Frontend-Systemen.
- Optimierung von Datenbankabfragen und -strukturen in PostgreSQL.
- Überwachung und Verbesserung der Anwendungsleistung auf Tomcat-Servern.
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Erfüllung von Projektanforderungen.
- Mitarbeit bei der Einführung von KI / Agentic Softwareentwicklung.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java.
- Fundierte Kenntnisse in Hibernate und PostgreSQL.
- Erfahrung mit RESTful API-Entwicklung und -Integration.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Projektsprache Englisch / Internationales Team).
- Idealerweise erste Erfahrung mit Agentic / KI Softwareentwicklung (Claude / Codex etc.).
- Idealerweise einen Wohnsitz im Großraum Hamburg, falls vor Ort-Termine anfallen.
Benefits:
- 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Attraktives Gehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro jährlich.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Moderne technische Ausstattung und Tools.
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
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Java Backend Entwickler [m/w/d] - 100% Remote in Hamburg Arbeitgeber: Die Tech Recruiter GmbH
Als Senior Backend Developer NodeJS [m/w/d] in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und hybriden Arbeitsmodelle fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während kontinuierliche Weiterbildung und der Zugang zu modernen Technologien Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Profitieren Sie von einem motivierten Team und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Backend Entwickler [m/w/d] - 100% Remote in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Die Tech Recruiter GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Backend Entwickler [m/w/d] - 100% Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Die Tech Recruiter GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Die Tech Recruiter GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Tech Recruiter GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
