M365 Security Experte [m/w/d] - 100% Remote | Festanstellung | 100% Remote | Gehalt: 60.000€ - 80.000€ | Branche: IoT / Messdienstleistung.
Zu den Hauptaufgaben gehören die enge Zusammenarbeit mit lokalen Ansprechpartnern zur M365-Sicherheit, die Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen, die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien nach Zero-Trust-Prinzipien sowie die Schulung von Mitarbeitern zu Sicherheitsbestimmungen.
Aufgaben:
- Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen innerhalb der Microsoft 365 Umgebung (Gruppenweit).
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen lokalen Ansprechpartner / IT-Administratoren hinsicht M365-Sicherheit.
- Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Durchführung von Risikobewertungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien im Einklang mit Zero-Trust-Prinzipien.
- Optimierung der Nutzung von Entra ID, Microsoft Defender, Intune und Purview zur Gewährleistung der Datensicherheit.
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in Bezug auf Sicherheitsbestimmungen und -praktiken.
- Bereitschaft sich in neue Themen (z. B. KI / Zero-Trust) einzuarbeiten und sich kontinuierlich bzgl. des Microsoft-Ökosystems weiterzubilden.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und den genannten Sicherheitslösungen (Entra ID, Defender, Intune, Purview, M365 Tenant Konfiguaration).
- Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Zero-Trust-Sicherheitsarchitekturen.
- Idealerweise Erfahrung bzgl. KI-Sicherheit / Copilot-Governance und/oder Migrations-Know-How von Onprem auf M365.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1. jeweils).
- Idealerweise einen Wohnsitz in Norddeutschland und Bereitschaft alle 6 - 8 Wochen vor Ort in Hamburg zu arbeiten.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten.
- Attraktives Gehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro jährlich.
- Einen Arbeitgeber der gerne in Mitarbeiter investiert und individuelle Weiterbildung fördert und fordert.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien.
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
