Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 100% remote Teams und optimiere CRM-Lösungen.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen internationalen Auftraggeber mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im IT-Bereich, Kenntnisse in SAP CRM und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job Beschreibung Für unseren internationalen Auftraggeber suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (gn) – CRM-Spezialist. Sie haben die Chance, in einem zu 100% remote ausgeführten Tätigkeitsfeld an der Implementierung und Optimierung zeitgemäßer Lösungen im Bereich Customer Relationship Management mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bereitet die CRM-Prozesse auf den Übergang zu S/4HANA vor. Deine Mission Analyse und Beratung zu geschäftlichen Anforderungen im SAP Customer Relationship Management (CRM). Anpassung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen zur Verbesserung und Digitalisierung der CRM-Prozesse. Enge Kooperation mit Fachbereichen zur Planung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung des Systembetriebs im CRM-Bereich und zur Vorbereitung auf S/4HANA. Beratung und Schulung von Fachbereichen zu neuen Funktionen und effizienten Abläufen im CRM-Modul. Teilnahme an der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA im CRM-Bereich. Dein Skillset Abgeschlossenes Studium mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder entsprechende Berufserfahrung. Umfassende Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere im Bereich Customer Relationship Management (CRM). Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in technische Lösungen umzusetzen. Erfahrung im Projektmanagement oder großes Interesse an Projektkoordination. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Beratung interner Kunden. Sehr gute Deutschkenntnisse für die Projektkommunikation. Benefits Attraktives Gehalt: Zwischen 60.000 und 75.000 EUR pro Jahr. Flexible Arbeitszeiten: Vollständig remote durch Betriebsvereinbarung, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Urlaubstagen. Einarbeitung: Umfangreiches Onboarding-Programm zur Unterstützung beim Start und Förderung des Aufbaus eines konzernweiten Netzwerks. Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne Schulungen und Entwicklungsprogramme für aktuelle und potenzielle Führungskräfte. Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen sowie Bonusprogramme und Vergünstigungen. Möchten Sie Ihr Fachwissen im SAP CRM-Bereich erweitern? Bewerben Sie sich jetzt und arbeiten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team an innovativen Lösungen für die Zukunft unseres Unternehmens! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
SAP Inhouse Consultant (gn) - SAP CRM Berater - 100% Remote Arbeitgeber: Die Tech Recruiter GmbH
Kontaktperson:
Die Tech Recruiter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (gn) - SAP CRM Berater - 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich CRM und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP CRM beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (gn) - SAP CRM Berater - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Inhouse Consultant (gn) erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Bereich SAP CRM und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der CRM-Prozesse beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Remote-Umfeld.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Tech Recruiter GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP CRM-Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Customer Relationship Management dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in Bezug auf S/4HANA, informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die neuesten Trends und Technologien verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen Kunden kommuniziert und sie beraten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit im CRM-Bereich hat, oder nach den Zielen für die Migration zu S/4HANA.