Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und entwickle innovative Softwarelösungen im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Start-Up mit 100% Remote-Arbeitsumgebung und agiler Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Zugang zu modernen Technologien.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung durch erfahrene Tech Recruiter während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung als Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Start-Up im Bereich der Versicherungswirtschaft wird ein erfahrener Business Analyst (m/w/d) gesucht. Das Unternehmen bietet eine 100% Remote-Arbeitsumgebung und legt großen Wert auf agile Entwicklung und moderne Technologien.
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Durchführung von Anforderungsanalysen, die Modellierung und Optimierung von Prozessen sowie die agile Entwicklung von Softwarelösungen. Zudem erstellst Du Fachkonzepte und Spezifikationen, überwachst Projektfortschritte und identifizierst Verbesserungspotenziale.
Deine Mission
- Durchführung von Anforderungsanalysen zur Identifikation und Dokumentation von Geschäftsbedürfnissen.
- Modellierung und Optimierung von Prozessen innerhalb eines Start-Ups im Bereich der Versicherungswirtschaft.
- Agile Entwicklung von Softwarelösungen / KI-First Ansatz.
- Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen zur Unterstützung der Implementierung.
- Überwachung und Analyse von Projektfortschritten sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst / Requirment Engineer in der Versicherungsbranche.
- Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung.
- Erfahrung mit BiPRO-Standards und deren Anwendung in Softwareprojekten.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft sich in einem agilen Start-Up Umfeld einzuarbeiten und Prozesse und Inhalte aufzubauen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wohnsitz in Deutschland.
Benefits
- 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Attraktives Gehalt zwischen 70.000 und 85.000 Euro.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Zugang zu modernen Tools und Technologien.
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
Bewirb dich jetzt als Business Analyst (m/w/d) Versicherungswirtschaft 100% Remote.
Business Analyst (m/w/d) Versicherungswirtschaft 100% Remote Arbeitgeber: Die Tech Recruiter
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien basiert und Raum für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Option, remote zu arbeiten, während sie in einem modernen Umfeld mit innovativen Technologien tätig sind. In Hamburg oder Berlin erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket sowie die Chance, Deine Fähigkeiten im technischen Account Management weiterzuentwickeln und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst (m/w/d) Versicherungswirtschaft 100% Remote erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Die Tech Recruiter an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) Versicherungswirtschaft 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Die Tech Recruiter?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Die Tech Recruiter arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Die Tech Recruiter übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Tech Recruiter vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Die Tech Recruiter spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Die Tech Recruiter, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Die Tech Recruiter solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Die Tech Recruiter genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
