Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded Softwarelösungen in C/C++ für automatisierte Systeme.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Kenntnisse in C/C++ erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Unternehmen in der Automatisierungstechnik wird ein Embedded Softwareentwickler [m/w/d] C/C++ in Konstanz gesucht. Der Arbeitgeber bietet ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Embedded Softwarelösungen in C/C++. Zu den Aufgaben gehören die Integration von Bildverarbeitungsalgorithmen, Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität sowie die Dokumentation der Softwareentwicklungsprozesse.
Deine Mission
- Entwicklung und Implementierung von Embedded Softwarelösungen in C/C++ für automatisierte Systeme.
- Integration von Bildverarbeitungsalgorithmen in bestehende Softwarearchitekturen.
- Durchführung von Tests und Validierungen zur Sicherstellung der Softwarequalität.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Softwareprozessen.
- Dokumentation der Softwareentwicklungsprozesse und Erstellung technischer Spezifikationen.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in C und C++ sowie Erfahrung mit Embedded Linux.
- Erfahrung in der Bildverarbeitung und deren Implementierung in Softwareprojekten.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem interdisziplinären Umfeld.
Benefits
- Attraktive Vergütung zwischen 55.000 und 70.000 Euro jährlich.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
Embedded Softwareentwickler [m/w/d] C/C++ - Konstanz Arbeitgeber: Die Tech Recruiter
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien basiert und Raum für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Option, remote zu arbeiten, während sie in einem modernen Umfeld mit innovativen Technologien tätig sind. In Hamburg oder Berlin erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket sowie die Chance, Deine Fähigkeiten im technischen Account Management weiterzuentwickeln und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Softwareentwickler [m/w/d] C/C++ - Konstanz erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Die Tech Recruiter und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Die Tech Recruiter interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Softwareentwickler [m/w/d] C/C++ - Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Die Tech Recruiter unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Die Tech Recruiter!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Tech Recruiter vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Die Tech Recruiter beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
