Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit Vue.js und TypeScript in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich IoT mit 100% Remote-Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und persönlicher Begleitung durch den Recruiter.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und gestalte innovative Lösungen im IoT-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Vue.js und Kenntnisse in TypeScript erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich IoT und Messdienstleistungen wird ein erfahrener Frontend Developer - Vue.JS [m/w/d] gesucht. Das Unternehmen bietet eine 100% Remote-Arbeitsumgebung und legt großen Wert auf innovative Lösungen und moderne Technologien.
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von modernen Webanwendungen und Single Page Applications (SPA) mit Vue.js und TypeScript. Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Implementierung von modernen Webanwendungen / SPA mit Vue.js und TypeScript.
- Gestaltung und Optimierung von Benutzeroberflächen unter Verwendung von Tailwind CSS.
- Implementierung von State Management mit Pinia für eine effiziente Datenverwaltung.
- Zusammenarbeit mit dem Backend-Team zur Integration von APIs und Services.
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Code-Qualität.
- Gelegentliche Backend-Entwicklung (Kotlin / JVM).
- Sukzessive Einarbeitung in die Backend-Entwicklung.
Dein Skillset:
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Vue.js, idealerweise mit Vue 3.
- Fundierte Kenntnisse in TypeScript und modernen JavaScript-Technologien.
- Erfahrung in der Nutzung von Pinia für State Management.
- Kenntnisse in der Gestaltung responsiver Layouts mit Tailwind CSS.
- Vertrautheit mit Single Page Applications (SPA) und deren Best Practices.
- Bereitschaft sich in Backend-Technologien / Entwicklung einzuarbeiten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wohnort in Deutschland.
Benefits:
- Attraktives Gehalt zwischen 70.000 und 85.000 Euro jährlich.
- 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich IoT.
- Zugang zu modernen Technologien und Tools.
Bewirb dich jetzt als Frontend Developer - Vue.JS [m/w/d] - 100% Remote in Deutschland.
Frontend Developer - Vue.JS [m/w/d] - 100% Remote Arbeitgeber: Die Tech Recruiter
Das Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Frontend Developer - Vue.JS, indem es 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Mit einem Fokus auf innovative Technologien im IoT-Bereich fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch Zugang zu modernen Tools und einem dynamischen Team. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer - Vue.JS [m/w/d] - 100% Remote erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Die Tech Recruiter anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer - Vue.JS [m/w/d] - 100% Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Die Tech Recruiter vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer - Vue.JS [m/w/d] - 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Die Tech Recruiter klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Tech Recruiter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
