Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fullstack-Projekte im E-Commerce und entwickle innovative Webanwendungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und unterstütze Junior-Entwickler.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit PHP, Laravel und Vue.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
In dieser Position übernimmst Du die Leitung und Koordination von Fullstack-Entwicklungsprojekten. Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung von Webanwendungen mit PHP, Laravel und Vue.js sowie die Optimierung bestehender Systeme. Zudem bist Du verantwortlich für Code-Reviews und das Mentoring von Junior-Entwicklern.
Deine Mission
- Leitung und Koordination von Fullstack-Entwicklungsprojekten im E-Commerce-Bereich.
- Entwicklung und Implementierung von Webanwendungen mit PHP, Laravel und Vue.js.
- Optimierung bestehender Systeme und Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews.
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwicklern im Team.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit PHP und Laravel.
- Fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien, insbesondere Vue.js.
- Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und Projektmanagement.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Attraktives Gehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro jährlich.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
Bewirb Dich jetzt als Lead Fullstack Developer [m/w/d] in Hamburg!
Lead Fullstack Developer [m/w/d] - Hamburg (Hybrid) Arbeitgeber: Die Tech Recruiter
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Gehältern, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch eine positive Teamkultur, in der Mentoring und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Fullstack Developer [m/w/d] - Hamburg (Hybrid) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Die Tech Recruiter anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Fullstack Developer [m/w/d] - Hamburg (Hybrid) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Die Tech Recruiter vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Fullstack Developer [m/w/d] - Hamburg (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Die Tech Recruiter klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Tech Recruiter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
