Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den technischen Vertrieb von Microsoft Azure-Lösungen und Kundenberatung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich Managed Service Provider mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Zugang zu spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Managed Service Provider wird ein Sales Consultant [m/w/d] für Microsoft Azure Cloud gesucht. Der Arbeitgeber bietet die Möglichkeit, remote zu arbeiten und sucht nach einem erfahrenen Vertriebsexperten, der die technischen Lösungen von Microsoft Azure erfolgreich vertreibt.
In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für den technischen Vertrieb von Microsoft Azure-Lösungen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Beratung von Kunden sowie der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Zudem führst Du Präsentationen und Schulungen zu Azure-Produkten durch.
Deine Mission
- Verantwortung für den technischen Vertrieb von Microsoft Azure-Lösungen an Kunden.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes.
- Beratung von Kunden hinsichtlich ihrer Anforderungen und der passenden Azure-Lösungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch aktives Kundenbeziehungsmanagement.
- Durchführung von Präsentationen und Schulungen zu Azure-Produkten und -Dienstleistungen.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Cloud-Services.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und den dazugehörigen Technologien.
- Erfahrung in Vertriebstechniken und Lösungsverkauf.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket zwischen 70.000 und 100.000 Euro.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
- Ein dynamisches und unterstützendes Team mit flachen Hierarchien.
- Zugang zu modernen Technologien und innovativen Projekten.
Bewirb dich jetzt als Sales Consultant [m/w/d] - Microsoft Azure Cloud - Remote in Remote!
Sales Consultant [m/w/d] - Microsoft Azure Cloud Arbeitgeber: Die Tech Recruiter
Als Arbeitgeber im Bereich Managed Service Provider bietet das Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sales Consultants, die sich auf Microsoft Azure Cloud spezialisiert haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Das dynamische Team und die flachen Hierarchien schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant [m/w/d] - Microsoft Azure Cloud erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Die Tech Recruiter treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Die Tech Recruiter empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Die Tech Recruiter dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Die Tech Recruiter bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant [m/w/d] - Microsoft Azure Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Die Tech Recruiter bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Die Tech Recruiter erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Tech Recruiter vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
