Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SAP Basis Administration und optimiere komplexe Systemlandschaften.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich Managed Service Providing.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und gestalte innovative SAP-Lösungen für spannende Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP Basis Administration und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Managed Service Providing wird ein Senior SAP Basis Consultant [m/w/d] gesucht, der die Verantwortung für die SAP Basis Administration in komplexen Systemlandschaften übernimmt.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Verantwortung für die SAP Basis Administration in komplexen Systemlandschaften.
- Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen, insbesondere im Rahmen von RISE with SAP.
- Überwachung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Performance-Optimierung.
- Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Migration von SAP-Systemen auf Azure.
- Durchführung von System-Upgrades und Patch-Management.
Dein Skillset:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration.
- Fundierte Kenntnisse in RISE with SAP und SAP auf Azure.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von SAP-Migrationen.
- Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher).
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten.
- Attraktives Gehaltspaket zwischen 75.000 und 100.000 Euro.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
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Senior SAP Basis Consultant [m/w/d] - 100% Remote Arbeitgeber: Die Tech Recruiter
Als Arbeitgeber im Bereich Managed Service Providing bietet das Unternehmen eine flexible Arbeitskultur mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die auf neueste Technologien setzt. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im SAP-Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP Basis Administration konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP Basis Consultants vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit RISE with SAP und Azure am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle als Senior SAP Basis Consultant [m/w/d] suchst, schau dir unsere Website an. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Senior SAP Basis Consultant bist. Lass deine Leidenschaft für SAP und die Arbeit mit Kunden durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Erfahrung in der SAP Basis Administration. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Systemlandschaften gemeistert hast und welche Optimierungen du durchgeführt hast!
Sprich unsere Sprache:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl Deutsch als auch Englisch beherrschst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in beiden Sprachen klar und professionell formuliert sind. Das zeigt uns, dass du dich in unserem Umfeld wohlfühlst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Tech Recruiter vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP Basis Administration und Migration von Systemen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im Zusammenhang mit RISE with SAP und Azure.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP oder wie das Team strukturiert ist. Das gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
