Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle moderne Microsoft-Workplace-Architekturen.
- Unternehmen: International agierendes IT-Unternehmen mit motivierten Kolleg:innen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und hervorragendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit starkem Fokus auf Einarbeitung und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung als Workplace Architect.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Deine Mission: Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst passende Zielarchitekturen für moderne Microsoft-Workplace-Umgebungen. Du erstellst Lösungs-, Betriebs- und Transformationskonzepte und präsentierst sie gegenüber Kunden und Management. Du unterstützt komplexe Ausschreibungen und Angebotsverfahren im Managed-Workplace-Umfeld. Du bringst deine Expertise in laufende Kundenaktivitäten ein und berätst zur Weiterentwicklung bestehender Workplace-Landschaften. Du stimmst technische Lösungen mit den beteiligten Fachbereichen und Ansprechpartnern ab.
Dein Talent:
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, Windows Autopilot, MECM/SCCM, Azure Virtual Desktop und Workplace Security
- Erfahrung als Workplace Architect, Solution Architect oder Senior Consultant im Microsoft-Umfeld
- Praxis in der Entwicklung und Präsentation von Architektur-, Betriebs- und Transformationskonzepten
- Erfahrung mit komplexen Ausschreibungen und Angeboten sowie größeren Enterprise- und Managed-Service-Umgebungen
- Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
Deine Benefits:
- Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen
- Arbeiten im Umfeld eines international agierenden IT-Unternehmens
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
- Trotz überwiegender Remote-Arbeit legen wir viel Wert auf eine gute Einarbeitung und Team-/Kommunikationskultur durch Peer-Mentoring und regelmäßigen Austausch
Werde Teil der Crew Microsoft Workplace Architect (m/w/d) in Gütersloh Arbeitgeber: DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karrierechancen fokussiert ist. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Cloud-Infrastruktur und Automatisierung mitwirken. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING bewerben
Viele Unternehmen, wie DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING und die ausgeschriebene Position Werde Teil der Crew Microsoft Workplace Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
