Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Kreditanträge und analysiere Finanzunterlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditvergabe und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kreditentscheidungsprozess erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission:
- Operative Verantwortung für eingehende Kreditanträge
- Überprüfung der Finanzierungsunterlagen mit anschließender Genehmigung, Freigabe und Kommentierung
- Erkennen von Kreditrisiken auf Basis spezifischer Kreditwürdigkeitsprüfung, Analyse von Bilanzen und Finanzberichten sowie Anforderung von weiteren Finanzierungsunterlagen
- Klärung von Sachverhalten zum Bearbeitungs- und Entscheidungsstatus von Kredit-/Leasinganfragen
- Entscheidung und Ausarbeitung von Sicherheitsleistungen
- Prüfung von Auskünften aus dem Transparenzregister sowie auf Verdachtsfälle hinsichtlich Betrug, Compliance und Geldwäsche
Dein Talent:
- Kaufmännische Ausbildung, gerne fachspezifische Zusatzausbildung wie z.B. Leasing- bzw. Bankkaufmann/Bankkauffrau
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Kreditentscheidungsprozess für Firmenkunden einer Bank bzw. Leasinggesellschaft oder vergleichbar
- Affinität für Zahlen, mathematisches Verständnis und hohes Maß an Entscheidungskompetenz
- Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen und Finanzkennziffern
- Sehr gutes technisches Verständnis für Systemanwendungen sowie Erfahrung in Prozessverbesserungen und Automatisierung
- Kenntnisse im HGB, BGB und KWG wünschenswert; ebenso in Bezug auf Ratingverfahren und rechtliche Grundlagen für Finanzinstitute
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Option
- Toyota oder Lexus Fahrzeuge zu Sonderkonditionen, in Form eines Fahrzeugleasing-Programms
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
- Kantine vor Ort inkl. Essenzuschuss, Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Fitnessangebote, u.v.m.
Werde Teil der Crew Credit Assessment Analyst / Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fahrzeugleasing-Programm sowie umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeangeboten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und kontinuierliches Lernen anregt, und haben die Chance, sich in einem wachsenden Markt weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werde Teil der Crew Credit Assessment Analyst / Kreditsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kreditsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Finanzierungsunterlagen und Kreditrisiken verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werde Teil der Crew Credit Assessment Analyst / Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kreditsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kreditentscheidungsprozess. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kreditentscheidungsprozess und in der Analyse von Finanzunterlagen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kreditbewertungsprozess oder den Möglichkeiten zur Prozessverbesserung fragen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Systemanwendungen und Automatisierung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
