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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer psychischen Gesundheit.
- Arbeitgeber: MVZ mit Fokus auf psychotherapeutische Versorgung in ländlichen Gebieten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychotherapeutische Versorgung aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation und Fachkundenachweis in VT, TP, PA oder ST erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für 19306 Neustadt-Glewe
Unser Ziel ist eine effiziente Patientenversorgung auf hohem fachlichem Niveau. Dazu investieren wir viel in die Zufriedenheit und Qualifikation unserer Mitarbeiter und sind ständig darum bemüht, unsere strukturellen Abläufe und die Praxisorganisation zu verbessern. Eine individuelle Förderung unserer Mitarbeiter, ein faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie eine ausgewogene Work‑Life‑Balance sind für uns selbstverständlich.
Voraussetzungen:
- Approbation und Fachkundenachweis im Bereich VT, TP, PA oder ST
- Eintrag ins Arztregister
- Fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristete Festanstellung auf einem kassenärztlichen Versorgungsauftrag in Teilzeit oder Vollzeit inkl. aller üblichen Sozialleistungen, bezahlter Urlaub etc.
- Überdurchschnittliche Bezahlung: Gehalt über Facharztgehalt (TVÄ)
- Gute Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen sowie Kostenübernahme von Aus‑ und Weiterbildungen
- Intervisionsgruppen mit Fortbildungspunkten der Psychotherapeutenkammer
- Funktionierendes Back‑Office mit einer effizienten Praxisorganisation und Patientenplanung
Wir als MVZ haben uns das Ziel gesetzt, die psychotherapeutische Versorgung zu verbessern, wo ein besonderer Versorgungsbedarf besteht. Von daher sind wir hauptsächlich in der ländlichen Gegend vertreten. Unterstützen Sie uns dabei!
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut Arbeitgeber: Die Therapeuten
Kontaktperson:
Die Therapeuten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychotherapie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Therapeuten vorbereitest
✨Verstehe die Praxisphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele der Praxis, in der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer hohen Patientenversorgung verstehst und bereit bist, zur Verbesserung der strukturellen Abläufe beizutragen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du deine Approbation und Fachkundenachweise gut präsentierst. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Therapieansätzen (VT, TP, PA oder ST) zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu teilen.
✨Zeige soziale Kompetenz
In der Psychotherapie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch patientenorientiert bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und internen Schulungen fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.