Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Zeiterfassungssystems und Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Thüringer Unternehmen mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Thüringer mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Grundlage unseres Erfolgs. Damit sie sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können, braucht es eine zuverlässige und gut organisierte Personalarbeit.
Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Thüringer.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems (ZEUS X)
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
- Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und personalbezogenen Auswertungen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und allgemeinen Personalthemen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Unterstützung bei der Organisation unserer gewerblichen Ausbildung – von Ausbildungsmessen und Bewerbungsgesprächen bis zur Einstellung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrungen im beschriebenen Tätigkeitsfeld, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
- Ausgeprägte Genauigkeit, zuverlässiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Verbindliches und seriöses Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse
Das bieten wir:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Thüringer Unternehmen, mit einer marktgerechten Vergütung, einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Abstimmung
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit-Mitgliedschaft (Nutzung der deutschlandweiten Fitnessstudios), kostenlose Grippeschutzimpfung, Kooperation mit lokaler Krankenkasse, Aktionstage zum Thema Gesundheit, Gesundheitsbonus
- Zahlreiche Zusatzleistungen (Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf, verbilligte Mahlzeiten in unserer Betriebskantine, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Kostenlose Wasserspender, betriebliche Altersvorsorge)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Die Thüringer Rainer Wagner
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserem traditionsreichen Thüringer Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem kollegialen Team. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, darunter Gesundheitsaktionen und Mitarbeiterrabatte, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kontaktdaten:
Die Thüringer Rainer Wagner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Die Thüringer Rainer Wagner aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Die Thüringer Rainer Wagner, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Die Thüringer Rainer Wagner klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Thüringer Rainer Wagner vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Die Thüringer Rainer Wagner die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
