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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop continuing education programs for professionals and leaders.
- Arbeitgeber: Join TUM, a leading university in one of Europe's most innovative high-tech regions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and perks like a discounted Germany ticket and business bike.
- Warum dieser Job: Be part of shaping the future of lifelong learning in a dynamic and inspiring environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed degree and excellent project management skills, with fluency in English and German.
- Andere Informationen: This position is initially limited to 2 years, with a chance for permanent employment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung betreibt die Technische Universität München (TUM) einen eigenen Lehr- und Forschungsstandort am Bildungscampus Heilbronn. Schwerpunktthemen sind u.a. das Management des digitalen Wandels, Familienunternehmen, künstliche Intelligenz und Informatik. Die interdisziplinären Studiengänge wie z.B. Bachelor in Information Engineering, die ausschließlich in Englisch gelehrt werden, locken internationale Studierende an den Campus und ermöglichen neben der exzellenten Lehre auch ein spannendes, inspirierendes Studentenleben für die Visionäre von morgen in einer der innovativsten HighTech-Regionen Europas. APCT1_DE
Program Manager (m/w/d) Continuing Education Arbeitgeber: Die TUM Campus Heilbronn gGmbH
Kontaktperson:
Die TUM Campus Heilbronn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager (m/w/d) Continuing Education
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Weiterbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der TUM Campus Heilbronn gGmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Weiterbildung und im digitalen Wandel. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Programme weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Dozenten und Fachexperten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Entwicklung von Lerninhalten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für lebenslanges Lernen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die bestehenden Weiterbildungsformate verbessern oder neue Programme entwickeln würdest. Das wird deine Initiative und Kreativität unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager (m/w/d) Continuing Education
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Program Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle des Program Managers im Bereich der Weiterbildung hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit ein, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung oder im Management von Bildungsprogrammen. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Dozenten und Fachleuten zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die TUM Campus Heilbronn gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für lebenslanges Lernen und Weiterbildung deutlich machst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen beigetragen hast oder welche innovativen Ideen du für zukünftige Programme hast.
✨Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor
Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams oder Klienten kommuniziert hast.
✨Demonstriere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen. Erkläre, wie du verschiedene Stakeholder motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Program Manager unterstreichen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Weiterbildung oder wie das Team die Inhalte für die Programme entwickelt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
