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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen und manage deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovativer Campusdienstleister mit Fokus auf akademische Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Weiterbildung und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Für Die TUM Campus Heilbronn gGmbH suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt (vorerst auf 2 Jahre befristet, mit Aussicht auf Übernahme) einen Division Director Continuing Education (m/w/d). Neben den klassischen Studienangeboten rückt auch lebenslanges Lernen immer mehr in den Fokus – sowohl für die persönliche als auch für die berufliche Entwicklung. Mit unseren Weiterbildungsprogrammen schaffen wir für Berufstätige aller Karrierestufen in der Region Heilbronn-Franken ein einzigartiges, fundiertes und nachhaltiges Weiterbildungsangebot.
Ihre Aufgaben
- Strategische Positionierung, Aufbau und Weiterentwicklung der Continuing-Education-Programme
- Konzeption, Projektmanagement und Curriculums Planung inkl. Einführung und operativer Umsetzung der Programme
- Gesamtverantwortung für Steuerung, Qualitätssicherung, Evaluation und Zertifizierung des Programmportfolios
- Vertrieb und Vermarktung der Programme inkl. Key Account Management sowie Teilnehmer- und Interessentengewinnung
- Aufbau und Management eines belastbaren Unternehmensnetzwerks in der Region Heilbronn-Franken
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Division Continuing Education
Ihr Profil
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit langjähriger Expertise in der beruflichen Weiterbildung
- Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und administrative Kompetenzen
- Hohe Markt- und Trendkompetenz mit der Fähigkeit, Entwicklungen im Weiterbildungsbereich erfolgreich umzusetzen
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes Heilbronn-Franken sowie ein belastbares Netzwerk auf Entscheider:innen-Ebene
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen für Ideen zu gewinnen
- Zielorientierter und wertschätzender Führungsstil
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe interkulturelle Kompetenz und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld einer modernen Universität
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Vergünstigtes Deutschlandticket/Jobticket
- Möglichkeit des Fahrradleasings mit BusinessBike
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Eine attraktive Vergütung zwischen 69.000 bis 75.000 € pro Jahr
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen.
Die TUM Campus Heilbronn gGmbH
Diana Clement
Bildungscampus 2 74076 Heilbronn
www.tumheilbronn-ggmbh.de
Division Director Continuing Education (m/w/d) Arbeitgeber: Die TUM Campus Heilbronn
Kontaktperson:
Die TUM Campus Heilbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Division Director Continuing Education (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Programme, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Division Director Continuing Education passen. So kannst du selbstbewusst überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Weiterbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Division Director Continuing Education (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die TUM Campus Heilbronn vorbereitest
✨Verstehe die Mission der TUM Campus Heilbronn
Mach dich mit der Vision und den Werten der TUM Campus Heilbronn gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von lebenslangem Lernen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du in der beruflichen Weiterbildung erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur strategischen Positionierung beigetragen haben.
✨Netzwerk und Marktkenntnis
Informiere dich über den regionalen Markt Heilbronn-Franken und baue ein Verständnis für die relevanten Akteure auf. Im Interview kannst du zeigen, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen würdest, um die Continuing-Education-Programme zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du unterschiedliche Zielgruppen ansprechen und für deine Ideen gewinnen kannst. Das wird besonders wichtig sein, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.