Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer liebevollen Wohngruppe.
- Unternehmen: Innovative Wattenbeker GmbH mit einem familienanalogen Ansatz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, transparente Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen.
In unserer neuen mitwachsenden Gruppe betreuen wir bis zu sechs Kinder im Alter von 4 bis 12 Jahren und gestalten gemeinsam einen strukturierten, liebevollen Lebensraum, in dem Beteiligung, Förderung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
Ihr Profil:
- eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)
- bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke
- einen systemischen ganzheitlichen Blick
- Abgrenzungsfähigkeit
- Einsatzflexibilität
- PC-Kenntnisse, FS-Klasse B
- keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
- Gestaltung des Gruppenalltags
- Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre
- transparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW
- reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden
- ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus
- Fortbildung, Coaching und Supervision
- Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals
Kontakt: Die Wattenbeker GmbH „Pädagogik mit Herz und Verstand“ „Mit den Kindern leben und lernen!“ Lerne die Wattenbeker besser kennen unter 17279 Lychen
Erzieher*in/pädagogische Fachkraft für unsere neue Wohngruppe in Lychen gesucht Arbeitgeber: Die Wattenbeker GmbH
Die Wattenbeker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem familienanalogen Ansatz in der Jugendhilfe und einer transparenten Vergütung nach Tarif, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungs- und Coaching-Möglichkeiten. In Templin profitieren Sie von einer modernen technischen Ausstattung und einem individuellen Cafeteria-System, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in/pädagogische Fachkraft für unsere neue Wohngruppe in Lychen gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Die Wattenbeker GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in/pädagogische Fachkraft für unsere neue Wohngruppe in Lychen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Die Wattenbeker GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wattenbeker GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
