Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein engagiertes Team zur Unterstützung junger Menschen.
- Unternehmen: Innovative Wohngruppe mit einem familienanalogen Ansatz in Templin.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, transparente Vergütung und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und junge Menschen nachhaltig begleiten? Dann werde ab dem Hausleitung (m/w/d) in unserer familienanalogen Wohngruppe in Templin – in Vollzeit und unbefristet.
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*innen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie Kenntnisse in den Feldern der Hilfen zur Erziehung
- Soziale und Leitungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Fähigkeit zielorientiert sowie eigenverantwortlich zu arbeiten
- Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Grundkenntnisse im Umgang und zur Arbeit mit dem PC sowie zu Standardsoftware (Mac OS X, Windows, Word, Excel, Outlook)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Aufgaben:
- (An-)Leitung, Organisation und Koordination des Teams zur anforderungsgerechten Durchführung aller Aufgaben lt. Konzeption / Leitbild
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter*innen der Wohngruppe und der Leitung sowie mit externen Partner*innen
- Akquisitionstätigkeiten bei Jugendaemtern (Belegungsmanagement)
- Etatverantwortung
- Übernahme von Tätigkeiten im Betreuungsdienst in Vertretungssituationen (24-Stunden Schichtdienst)
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre
- transparente Vergütung nach Tarif (AG-VPK/GEW)
- eine umfangreiche Einarbeitung
- moderne technische Ausstattung
- ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus
- betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildung, Coaching und Supervision
Hausleitung (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Templin Arbeitgeber: Die Wattenbeker GmbH
Die Wattenbeker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein familienanalogen pädagogischen Ansatz verfolgt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Templin bietet. Mit 30 Urlaubstagen, transparenten Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben junger Menschen auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausleitung (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Templin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und den Ansatz der Wattenbeker GmbH verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung für die Hausleitung unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Templin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der stationären Kinder- und Jugendhilfe erlebt hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die deine Eignung für die Hausleitung unterstreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wattenbeker GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Wattenbeker GmbH
Informiere dich über den familienanalogen pädagogischen Ansatz und das Bezugsbetreuersystem. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Hausleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, in denen du deine soziale und Leitungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Team und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung zu beantworten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Grundkenntnisse im Umgang mit PC und Standardsoftware klar kommunizierst. Wenn du spezielle Programme oder Tools kennst, die für die Position relevant sind, erwähne diese ebenfalls, um deine Eignung zu unterstreichen.
