Hausleitung (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Templin

Hausleitung (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Templin

Templin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere ein engagiertes Team zur Unterstützung junger Menschen.
  • Unternehmen: Innovative Wohngruppe mit einem familienanalogen Ansatz in Templin.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, transparente Vergütung und umfangreiche Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und junge Menschen nachhaltig begleiten? Dann werde ab dem 01.09.2026 Hausleitung (m/w/d) in unserer familienanalogen Wohngruppe in Templin – in Vollzeit und unbefristet.

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*innen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie Kenntnisse in den Feldern der Hilfen zur Erziehung
  • Soziale und Leitungskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zielorientiert sowie eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Grundkenntnisse im Umgang und zur Arbeit mit dem PC sowie zu Standardsoftware (Mac OS X, Windows, Word, Excel, Outlook)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Aufgaben:

  • (An-)Leitung, Organisation und Koordination des Teams zur anforderungsgerechten Durchführung aller Aufgaben lt. Konzeption / Leitbild
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter*innen der Wohngruppe und der Leitung sowie mit externen Partner*innen
  • Akquisetätigkeiten bei Jugendämtern (Belegungsmanagement)
  • Etatverantwortung
  • Übernahme von Tätigkeiten im Betreuungsdienst in Vertretungssituationen (24-Stunden Schichtdienst)

Wir bieten:

  • 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre
  • transparente Vergütung nach Tarif (AG-VPK/GEW)
  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • moderne technische Ausstattung
  • ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fortbildung, Coaching und Supervision

Kontakt: Die Wattenbeker GmbH „Pädagogik mit Herz und Verstand“ „Mit den Kindern leben und lernen!“ Lerne die Wattenbeker besser kennen unter www.wattenbeker.de Wohngruppe Die Templiner Prenzlauer Allee 47 17268 Templin

Hausleitung (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Templin Arbeitgeber: Die Wattenbeker GmbH

Die Wattenbeker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem familienanalogen Ansatz in der Jugendhilfe und einer transparenten Vergütung nach Tarif, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungs- und Coaching-Möglichkeiten. In Templin profitieren Sie von einer modernen technischen Ausstattung und einem individuellen Cafeteria-System, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Die Wattenbeker GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hausleitung (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Templin erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Die Wattenbeker GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe in Templin mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
Staatlich anerkannte Erzieher*innen
Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Kenntnisse in den Hilfen zur Erziehung
Soziale Kompetenz
Leitungskompetenz
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Die Wattenbeker GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wattenbeker GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.