Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung junger Mütter und Väter in einem familienanalogen Umfeld.
- Unternehmen: Innovative Wattenbeker GmbH mit Herz für Pädagogik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Cafeteria-System.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen.
Für unsere vollstationäre Mutter-Vater-Kind-Einrichtung Familienhaus in 24582 Wattenbek suchen wir zur Abdeckung von 24h-Diensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Anstellung.
Ihr Profil:
- eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)
- bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke
- einen systemischen ganzheitlichen Blick
- Abgrenzungsfähigkeit
- Einsatzflexibilität
- PC-Kenntnisse, FS-Klasse B
- keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
- Betreuung, Förderung und Begleitung der jungen Mütter und Väter
- Familien mit ihren Kindern im Wohnalltag eine bedürfnisorientierte Tagesstruktur und neue soziale Lernfelder anbieten.
- Schaffen einer angenehmen Atmosphäre unter Einbeziehung der Mütter/ Väter
- Gestaltung des Gruppenalltags sowie Reisen mit den Familien organisieren und durchführen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre
- Vergütung nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW
- reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden
- ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus
- Fortbildung, Coaching und Supervision
- Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals
Kontakt: Die Wattenbeker GmbH „Pädagogik mit Herz und Verstand“ „Mit den Kindern leben und lernen!“ Lerne die Wattenbeker besser kennen unter Die Einrichtung "Das Familienhaus" 24582 Wattenbek
Pädagogische Fachkraft im Familienhaus (m/w/d) in Wattenbek Arbeitgeber: Die Wattenbeker GmbH
Die Wattenbeker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem familienanalogen Ansatz in der Jugendhilfe und einer transparenten Vergütung nach Tarif, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungs- und Coaching-Möglichkeiten. In Templin profitieren Sie von einer modernen technischen Ausstattung und einem individuellen Cafeteria-System, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft im Familienhaus (m/w/d) in Wattenbek erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Wattenbeker GmbH und deren pädagogisches Konzept. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Die Wattenbeker GmbH sucht nach stabilen und authentischen Persönlichkeiten. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem auf der StudySmarter-Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft im Familienhaus (m/w/d) in Wattenbek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon in der Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns von großer Bedeutung und zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig uns, warum du genau zu unserem familienanalogen Ansatz passt und was du einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um uns zu erreichen! Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und sende uns deine Unterlagen direkt dort. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wattenbeker GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem pädagogischen Konzept vertraut
Informiere dich über das spezifische pädagogische Konzept der Wattenbeker GmbH. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansichten in Bezug auf den familienanalogen Ansatz und das Bezugsbetreuersystem einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine mentale Stärke
Sei bereit, über deine persönliche Stabilität und Authentizität zu sprechen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Familienhaus zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
