Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovative Wattenbeker GmbH mit Fokus auf Jugendhilfe.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, transparente Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschied lichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet.
Wir suchen für unsere vollstationären Wohngruppen in Lychen und Templin eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.
- Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
- Gestaltung des Gruppenalltags
- Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperations partnern
- eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozial pädagog*in)
- bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke
- einen systemischen ganzheitlichen Blick
- Abgrenz ungs fähigkeit
- Einsatzflexibilität
- PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,
- keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.
- 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatz urlaub alle 6 Jahre
- transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW
- reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden
- ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus
- Fortbildung, Coaching und Supervision
- Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals
- und und und ...
Standorte
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lychen und Templin Arbeitgeber: Die Wattenbeker GmbH
Die Wattenbeker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lychen und Templin nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Jugendhilfe bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen und einem transparenten Vergütungssystem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lychen und Templin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Wattenbeker GmbH und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lychen und Templin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppen bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeig uns, wie du unser pädagogisches Konzept umsetzen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wattenbeker GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Wattenbeker GmbH
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte, die die Wattenbeker GmbH vertritt. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Wattenbeker GmbH sucht nach stabilen und authentischen Persönlichkeiten. Sei du selbst und zeige, wie deine individuelle Art zur Teamdynamik und zur Betreuung der Kinder beitragen kann.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Fortbildung sind besonders relevant.
