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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger der Jugendhilfe in mehreren Bundesländern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Vollzeit, und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Insgesamt leben bei den Templinern 8 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 18 Jahren.
Für unsere Wohngruppe Die Templiner in Templin/Uckermark suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Anstellung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Templin Arbeitgeber: Die Wattenbeker GmbH
Kontaktperson:
Die Wattenbeker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Templin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Schwerpunkte der Wohngruppe Die Templiner. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und den Ansatz des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Umgang mit schwierigen Situationen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in deinem Gespräch persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Aufgabe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Templin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Wattenbeker GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Wattenbeker GmbH und ihre pädagogischen Ansätze informieren. Verstehe, was das Unternehmen von dir als pädagogische Fachkraft erwartet und welche Werte es vertritt.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe und erläutere, wie du den familienanalogen Ansatz unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe besondere Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind, wie z.B. Teamarbeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wattenbeker GmbH vorbereitest
✨Verstehe den pädagogischen Ansatz
Informiere dich über den familienanalogen pädagogischen Ansatz und das Bezugsbetreuersystem, das die Wattenbeker GmbH verfolgt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Methoden verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die spezifischen pädagogischen Schwerpunkte der Wohngruppe Die Templiner zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
