Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Werneuchen

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Werneuchen

Werneuchen Vollzeit 47000 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem innovativen Umfeld mit einem familienanalogen Ansatz.
  • Unternehmen: Wattenbeker GmbH, ein kreativer Träger der Jugendhilfe in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, transparente Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen.

Für unsere Wohngruppe "Die Alte Post" in Werneuchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in unbefristeter Anstellung.

  • Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten
  • Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
  • Gestaltung des Gruppenalltags
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern

Wir erwarten:

  • eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)
  • bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
  • eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke
  • einen systemischen ganzheitlichen Blick
  • Abgrenzungsfähigkeit
  • Einsatzflexibilität
  • PC-Kenntnisse, FS-Klasse B
  • keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben

Wir bieten:

  • 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre
  • transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW
  • reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden
  • ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus
  • Fortbildung, Coaching und Supervision
  • Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Werneuchen Arbeitgeber: Die Wattenbeker GmbH

Die Wattenbeker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem familienanalogen Ansatz in der Jugendhilfe und einer transparenten Vergütung nach Tarif, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungs- und Coaching-Möglichkeiten. In Templin profitieren Sie von einer modernen technischen Ausstattung und einem individuellen Cafeteria-System, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Die Wattenbeker GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Werneuchen erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit dem pädagogischen Konzept der Wattenbeker GmbH vertraut machst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Die richtige Einstellung kann oft genauso wichtig sein wie die Qualifikationen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Werneuchen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
Mentale Stärke
Systemischer ganzheitlicher Blick
Abgrenzungsfähigkeit
Einsatzflexibilität
PC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!

Pass dein Anschreiben an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem pädagogischen Ansatz passen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits in der Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wattenbeker GmbH vorbereitet

Verstehe das pädagogische Konzept

Mach dich mit dem familienanalogen pädagogischen Ansatz und dem Bezugsbetreuersystem der Wattenbeker GmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Methoden du zur Förderung von Kindern eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.

Sei authentisch und stabil

Die Wattenbeker GmbH sucht nach einer stabilen und authentischen Persönlichkeit. Sei du selbst und zeige deine mentale Stärke. Teile persönliche Geschichten, die deine Resilienz und deine Fähigkeit zur Abgrenzung verdeutlichen.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Coaching-Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.