Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung junger Mütter und Väter in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Innovative Träger in der Jugendhilfe mit verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, transparente Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und moderne Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied im Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik und Empathie für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen.
Deine Aufgaben
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
- Betreuung, Förderung und Begleitung der jungen Mütter und Väter
- Familien mit ihren Kindern im Wohnalltag eine bedürfnisorientierte Tagesstruktur und neue soziale Lernfelder anbieten.
- Schaffen einer angenehmen Atmosphäre unter Einbeziehung der Mütter/Väter
- Gestaltung des Gruppenalltags sowie Reisen mit den Familien organisieren und durchführen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- erste Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke
- Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
- transparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW
- 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre
- ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
- attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus
- Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Wattenbeker GmbH
"Pädagogik mit Herz und Verstand"
"Mit den Kindern leben und lernen!"
Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Arbeitgeber: Die Wattenbeker Kinder und Jugendhilfeeinrichtung
Die Wattenbeker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schleswig-Holstein und darüber hinaus eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das motivierte Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre machen die Wattenbeker GmbH zu einem idealen Ort für Pädagogische Fachkräfte, die mit Herz und Verstand arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Die Wattenbeker Kinder und Jugendhilfeeinrichtung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Wattenbeker GmbH vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Pädagogik am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte und das Konzept der Wattenbeker GmbH zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand, die sich für die Arbeit mit Kindern und Familien begeistern.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Empathie und Teamfähigkeit gezeigt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und das pädagogische Konzept an. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pädagogik gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wattenbeker Kinder und Jugendhilfeeinrichtung vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Schwerpunkte
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Wattenbeker GmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Familien oder zur Gestaltung des Gruppenalltags sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Wattenbeker GmbH sucht nach stabilen und authentischen Persönlichkeiten. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
