Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung junger Mütter und Väter in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Innovative Träger in der Jugendhilfe mit verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, transparente Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und moderne Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied im Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik und Empathie für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen.
Deine Aufgaben
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
- Betreuung, Förderung und Begleitung der jungen Mütter und Väter
- Familien mit ihren Kindern im Wohnalltag eine bedürfnisorientierte Tagesstruktur und neue soziale Lernfelder anbieten.
- Schaffen einer angenehmen Atmosphäre unter Einbeziehung der Mütter/Väter
- Gestaltung des Gruppenalltags sowie Reisen mit den Familien organisieren und durchführen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- erste Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke
- Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
- transparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW
- 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre
- ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
- attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus
- Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Wattenbeker GmbH
"Pädagogik mit Herz und Verstand"
"Mit den Kindern leben und lernen!"
Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Arbeitgeber: Die Wattenbeker Kinder und Jugendhilfeeinrichtung
Die Wattenbeker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schleswig-Holstein und darüber hinaus eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das motivierte Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre machen die Wattenbeker GmbH zu einem idealen Ort für Pädagogische Fachkräfte, die mit Herz und Verstand arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Die Wattenbeker Kinder und Jugendhilfeeinrichtung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pädagogik und Sozialarbeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von den Arbeitgebern erfahren, was sie suchen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Wattenbeker GmbH und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du immer wieder betonen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Angeboten und Werten auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand, die sich für die Arbeit mit Kindern und Familien begeistern.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background und deiner Eignung für die Stelle.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wattenbeker Kinder und Jugendhilfeeinrichtung vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den spezifischen pädagogischen Schwerpunkten der Wattenbeker GmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Teamfähigkeit betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Kommunikation ist in der Kinder- und Jugendhilfe entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du mit verschiedenen Beteiligten, wie Eltern oder Kollegen, kommuniziert hast.
✨Sei authentisch und positiv
Die Wattenbeker GmbH sucht nach stabilen und authentischen Persönlichkeiten. Zeige während des Interviews deine positive Einstellung und wie du Herausforderungen mit mentaler Stärke angehst. Authentizität wird geschätzt!
