Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von jungen Müttern, Vätern und ihren Kindern im Alltag.
- Unternehmen: Innovative Träger in der Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf pädagogische Konzepte.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, transparente Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, moderne Räumlichkeiten und individuelle Gehaltsboni.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen.
Deine Aufgaben
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
- Betreuung, Förderung und Begleitung der jungen Mütter und Väter
- Familien mit ihren Kindern im Wohnalltag eine bedürfnisorientierte Tagesstruktur und neue soziale Lernfelder anbieten.
- Schaffen einer angenehmen Atmosphäre unter Einbeziehung der Mütter/Väter
- Gestaltung des Gruppenalltags sowie Reisen mit den Familien organisieren und durchführen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- erste Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke
- Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
- transparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW
- 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre
- ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
- attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus
- Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Wattenbeker GmbH "Pädagogik mit Herz und Verstand" "Mit den Kindern leben und lernen!"
Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Kinder Arbeitgeber: Die Wattenbeker Kinder und Jugendhilfeeinrichtung
Die Wattenbeker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein motiviertes Team für eine angenehme Atmosphäre, in der die Bedürfnisse von Kindern und Familien im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Die Wattenbeker Kinder und Jugendhilfeeinrichtung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Kinder erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Wattenbeker GmbH und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die spezifischen pädagogischen Schwerpunkte der Wattenbeker GmbH informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Pädagogik zu vernetzen. Teile deine Gedanken und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Kinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Empathie und Teamfähigkeit gezeigt hast. Das macht deinen Antrag lebendig!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Wattenbeker GmbH an. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an unserer pädagogischen Arbeit begeistert.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wattenbeker Kinder und Jugendhilfeeinrichtung vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Schwerpunkte
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Wattenbeker GmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Familien oder zur Gestaltung des Gruppenalltags sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Wattenbeker GmbH sucht nach stabilen und authentischen Persönlichkeiten. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
