Social Media Manager & Content Creator (d/w/m)
Social Media Manager & Content Creator (d/w/m)

Social Media Manager & Content Creator (d/w/m)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Social-Media-Strategien und produziere ansprechenden Content.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit Fokus auf gesellschaftlich relevante Themen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kommunikation, die wirklich ankommt und einen Unterschied macht.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Content-Strategie und Performance-Marketing.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Du willst nicht einfach Posts machen. Du willst Social Media, das wirklich etwas bewegt. Strategisch, messbar, mit echten Inhalten – nicht nur Hochglanz-Content für den Algorithmus. Bei uns geht es um Themen, die gesellschaftlich relevant sind: Energiewende, Mobilität, Infrastruktur, Stadtentwicklung. Unsere Kunden tragen öffentliche Verantwortung – sie bauen Stromnetze, betreiben Bahnlinien und versorgen ganze Regionen. Diese Themen brauchen Kommunikation, die ankommt. Genau dafür suchen wir dich.

Was dich hier erwartet

  • Du denkst strategisch.
  • Du entwickelst Social-Media-Strategien fĂĽr Kunden, die komplexe Botschaften an breite Ă–ffentlichkeiten kommunizieren mĂĽssen – und das oft in einem Umfeld, das politisch aufgeladen ist.
  • Neue Stromtrassen, Bahnprojekte, Stadtentwicklungsvorhaben: Unsere Kunden stehen im Dialog mit BĂĽrgerinnen und BĂĽrgern, die Fragen haben, Bedenken äuĂźern oder sich direkt betroffen fĂĽhlen.
  • Du berätst sie auf Augenhöhe – bei Redaktionsplanung, Kanalstrategie und Kampagnen – und bist die Person, der sie vertrauen, wenn es um digitale Kommunikation geht.
  • Du steuerst Performance.
  • Paid Social auf LinkedIn, Instagram und YouTube, Retargeting-Kampagnen, dazu SEM/SEA – du denkst organische und bezahlte Reichweite zusammen.
  • Kampagnen-Performance analysierst du regelmäßig, leitest Optimierungen ab und bringst das Ergebnis in verständlichem Reporting zu deinen Kunden.
  • Du produzierst selbst.
  • Smartphone und Gimbal sind deine Werkzeuge. Du drehst Reels, schneidest Videos – und hast Freude daran, technisch komplexe Themen so aufzubereiten, dass sie Menschen ansprechen, die sich damit noch nie beschäftigt haben.

Das bringst du mit

  • Du verbindest strategisches Denken mit echtem handwerklichen Können – und weiĂźt, wann du welchen Hut trägst.
  • Du kennst die groĂźen Plattformen nicht nur als Nutzerin oder Nutzer, sondern als Profi: LinkedIn, Instagram, YouTube und WhatsApp sind dein tägliches Spielfeld.
  • Du bewegst dich aktiv in relevanten Bubbles, erkennst Trends und Stimmungen frĂĽhzeitig – und weiĂźt, welche davon fĂĽr unsere Kunden relevant, markenfit und zukunftsfähig sind.
  • Du gestaltest Formate mit, statt nur auf Trends zu reagieren.
  • Du hast ein feines GespĂĽr fĂĽr Tonalität und Markenstimme und kannst komplexe Themen so erzählen, dass sie ankommen.
  • Als Sparringspartner fĂĽr unsere Kunden ĂĽbersetzt du Kommunikationsziele in konkrete Social-Media-Strategien – und bleibst dabei datengetrieben: Du liest KPIs, ziehst SchlĂĽsse und leitest Handlungsempfehlungen ab.
  • Auf der Produktionsseite greifst du selbst zur Kamera. Smartphone und Gimbal sind fĂĽr dich Werkzeug, nicht Fremdwort. Du filmst, schneidest und weiĂźt, was einen Schnitt gut macht.

Konkret hilfreich sind auĂźerdem:

  • Berufserfahrung in Social Media, Content-Strategie oder einer Kommunikationsagentur
  • Performance-Marketing-Kenntnisse, idealerweise inkl. SEM/SEA und Paid Social
  • Erfahrung im Umgang mit Redaktions- und Projektmanagement-Tools
  • Aktive Präsenz im Social Web – nicht nur beruflich, sondern aus echtem Interesse

Und wenn du nicht alles zu 100 % erfĂĽllst: Wenn sich das hier nach dir anfĂĽhlt, bewirb dich trotzdem.

Arbeiten mit KI

KI ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. Und wir suchen jemanden, der diesen Weg aktiv mitgestaltet. Du nutzt KI als Sparringspartner bei Recherche, Ideenentwicklung und Textproduktion. Du briefst KI-Systeme so, dass sie auf das Corporate Wording und die Tonalität unserer Kunden eingestellt sind und zielgerichtet Content produzieren. Und du entwickelst gemeinsam mit dem Team Workflows, die Redaktion und Technologie klug miteinander verbinden. Das Ziel dabei ist nicht, guten Journalismus zu ersetzen, sondern ihn schneller, vielfältiger und noch überzeugender zu machen.

Das bieten wir dir

  • Ein kreatives Team mit vielfältigen Fähigkeiten und ein Umfeld, das von Offenheit, Austausch und Wertschätzung geprägt ist
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden zu bedeutenden Themen, bei denen deine Arbeit wirklich zählt
  • Deinen festen Platz in unserer Digital Unit, wo du in enger Zusammenarbeit mit Design und Technik ideale Lösungen fĂĽr unsere Kunden entwickelst
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und agile Prozesse, die dir kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach deinen WĂĽnschen, ein Ăśberstundenkonto mit vollem Ausgleich und ein neues MacBook Pro fĂĽr größtmögliche Freiheit in deinem Arbeitsalltag
  • Modern ausgestattete Agenturräume in zentraler Lage, optimal erreichbar per Ă–PNV, Rad oder Auto
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit groĂźem Widescreen-Monitor und höhenverstellbarem Tisch
  • Individuelle Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, berufsbezogene Events und Konferenzen zu besuchen
  • Langfristige Perspektiven in einer Agentur, die sich mit den groĂźen Zukunftsthemen unserer Zeit in nachhaltigen und zukunftssicheren Märkten bewegt
  • Ein jährliches Wochenend-Team-Event als echtes Highlight, um Erfolge zu feiern und gemeinsam SpaĂź zu haben
  • Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und eine attraktive Krankenzusatzversicherung fĂĽr deine Rundum-Absicherung

So läuft deine Bewerbung bei uns ab

Wir möchten, dass du dich bei uns von Anfang an wohlfühlst. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess absolut vertraulich, transparent und unkompliziert.

  • Kennenlernen: Sobald du dich bei uns meldest, hörst du zeitnah von uns. In einem ersten Gespräch lernen wir uns erst einmal kennen, ganz locker und ohne Druck. Schick uns deine Bewerbung ĂĽber das Bewerbungsformular.
  • Gemeinsamer Austausch: Wenn es fĂĽr beide Seiten passt, triffst du anschlieĂźend weitere Teammitglieder. Dabei bekommst du einen guten Einblick in unsere Arbeitsweise und kannst alle deine offenen Fragen klären.
  • Schnelles Feedback: Wir melden uns zĂĽgig bei dir, damit du schnell weiĂźt, wie es weitergeht. AuĂźerdem behandeln wir deine Bewerbung streng vertraulich.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Social Media Manager & Content Creator (d/w/m) Arbeitgeber: die wegmeister gmbh

Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das an bedeutenden gesellschaftlichen Themen arbeitet und dabei flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten schätzt. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten und der Chance, an berufsbezogenen Events teilzunehmen, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche.
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Kontaktperson:

die wegmeister gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager & Content Creator (d/w/m)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu relevanten Themen – so bleibst du im Gedächtnis.

✨Tipp Nummer 2

Mach dir ein Portfolio! Zeig, was du kannst, indem du Beispiele deiner besten Arbeiten präsentierst. Das kann alles sein, von Social-Media-Posts bis hin zu Videos, die du selbst produziert hast.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die aktuellen Trends in der Branche informierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager & Content Creator (d/w/m)

Strategisches Denken
Social-Media-Strategien
Kommunikationsfähigkeiten
Performance-Marketing-Kenntnisse
SEM/SEA
Paid Social
Redaktionsplanung
Projektmanagement-Tools
Content-Produktion
Videoproduktion
Kreativität
Datenanalyse
Tonalität und Markenstimme
Trendanalyse
KI-Nutzung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Stimme durchscheinen!

Mach es strategisch!: Denke bei deiner Bewerbung an die strategischen Aspekte, die wir auch in der Social Media Kommunikation verfolgen. Zeig uns, wie du komplexe Themen einfach und verständlich aufbereiten kannst – das ist genau das, was wir brauchen!

Beweise dein Handwerk!: Wenn du Erfahrung im Filmen und Schneiden hast, bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns Beispiele deiner Arbeit oder erzähl von Projekten, bei denen du technische Themen spannend vermittelt hast. Das zählt doppelt!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für dich so einfach wie möglich ist. Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die wegmeister gmbh vorbereitest

✨Verstehe die Mission

Mach dich mit den Themen vertraut, die fĂĽr die Kunden wichtig sind, wie Energiewende und Stadtentwicklung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch verstehst, wie man diese Themen strategisch kommuniziert.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du Performance-Marketing-Strategien angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisnah bist.

✨Zeige deine Kreativität

Bereite einige kreative Ideen vor, die du fĂĽr die Social-Media-Strategie des Unternehmens umsetzen wĂĽrdest. Ăśberlege dir, wie du komplexe Themen einfach und ansprechend aufbereiten kannst. Das wird zeigen, dass du proaktiv denkst.

✨Sei datengetrieben

Mach dich mit den KPIs vertraut, die fĂĽr die Rolle wichtig sind. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du Daten analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.

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