Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Unternehmen: Impuls Soziales Management mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und viele Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Rückhalt und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung: Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Im Berliner Hort Die wilden Eichhörnchen freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. In einem offenen, altersübergreifenden Konzept betreut das Team dort bis zu 300 Kinder in elf Gruppen im Grundschulalter zwischen sechs und zwölf Jahren.
Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
- Individuelles Budget für pädagogische Materialien
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Hort (m/w/d) Arbeitgeber: Die wilden Eichhörnchen
Impuls Soziales Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung fördern wir nicht nur die Entwicklung von Kindern, sondern auch die Ihrer Karriere durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuelles Budget für pädagogische Materialien. Unsere Werte wie Respekt und Toleranz prägen unsere offene Arbeitskultur, während Sie in einem multiprofessionellen Team mit viel Rückhalt tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Hort (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen im Bereich der Kinderbetreuung. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends und Entwicklungen erfahren.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder Facebook sind super, um dich mit anderen Erziehern und Bildungseinrichtungen zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen, stelle Fragen und zeige dein Engagement für die Branche. Das kann dir helfen, auf dem Radar von potenziellen Arbeitgebern zu bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder einer Freundin!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Impuls Soziales Management freuen uns immer über neue Talente! Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden und die nächsten Schritte in deiner Karriere zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Hort (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Impuls Soziales Management an. Zeige, dass du dich mit unserem Konzept und unseren Werten auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die wilden Eichhörnchen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Impuls Soziales Management vertraut, insbesondere mit Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite pädagogische Konzepte vor
Da du aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts teilnehmen wirst, solltest du dir Gedanken über innovative Ideen und Ansätze machen. Überlege dir, welche pädagogischen Angebote du planen und umsetzen könntest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu konkreten Situationen gestellt werden, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis stellen musst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Konflikten umgehen würdest oder wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
✨Zeige dein Engagement für die Zusammenarbeit
Da Teamarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Betone, wie du dein Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weitergeben möchtest.
