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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen in einer bilingualen Kita.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Home-Office und jährliche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in.
- Andere Informationen: Mitarbeiterempfehlungen werden belohnt und es gibt Möglichkeiten für einen Auslandsaufenthalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte Die wilden Hummeln in Darmstadt im Auftrag der Deutschen Telekom AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und bilingual (Englisch) betreut das Team dort bis zu 100 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Unbefristete Arbeitsverträge ~ Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation Kinderfreie Vorbereitungszeit mit Home-Office Möglichkeit jährliche Sonderzahlung Kostenübernahme für Führungszeugnisse Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Betriebliche Altersvorsorge Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
ENGLISCHSPRACHIGE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER*IN KITA (m/w/d) Arbeitgeber: Die wilden Hummeln
Kontaktperson:
Die wilden Hummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ENGLISCHSPRACHIGE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER*IN KITA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Methoden und Werten von Impuls Soziales Management identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der bilingualen Betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in einer mehrsprachigen Umgebung unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Erziehung und Förderung von Kindern klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ENGLISCHSPRACHIGE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER*IN KITA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Impuls Soziales Management: Nimm dir Zeit, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Besuche die offizielle Website und informiere dich über deren pädagogische Konzepte und Angebote.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Fähigkeit eingehen, pädagogische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung absendest. Überprüfe auch, ob du alle spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die wilden Hummeln vorbereitest
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -förderung demonstrieren. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Bilingualität betonen
Da die Stelle bilingual ist, solltest du deine Englischkenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Engagement für die Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts ist. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest und wie du aktiv zur Verbesserung der Angebote beitragen möchtest.
✨Vorbereitung auf Elternveranstaltungen
Da du an Elternveranstaltungen teilnehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Eltern zu sprechen. Zeige, dass du kommunikativ bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
