Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung in einer bilingualen Umgebung.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management, ein führendes Unternehmen in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Betriebsnahe Kindertagesstätte mit bis zu 100 Kindern und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte Die wilden Hummeln in Darmstadt im Auftrag der Deutschen Telekom AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und bilingual (Englisch) betreut das Team dort bis zu 100 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
Erzieher/ pädagogische Fachkraft / bilingual (m/w/d) Arbeitgeber: Die wilden Hummeln
Kontaktperson:
Die wilden Hummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ pädagogische Fachkraft / bilingual (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte von Impuls Soziales Management verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ pädagogische Fachkraft / bilingual (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich zu einer großartigen Erzieher:in macht. Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung mit und wie du die Werte Respekt, Toleranz und Authentizität lebst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die wilden Hummeln vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Impuls Soziales Management vertraut, wie Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher oder pädagogische Fachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf bilingualen Unterricht vor
Da die Stelle bilingual ist, solltest du deine Englischkenntnisse auffrischen. Überlege dir, wie du englische Begriffe und Konzepte in den Alltag der Kinder integrieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar einfache Lieder oder Spiele auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Kinderbetreuung arbeiten möchtest. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und stelle Fragen dazu im Interview. Zeige, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, um das Team und die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
