Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer innovativen Factoringplattform und analysiere komplexe Zusammenhänge.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Product Ownership oder Business Analysis, idealerweise im Factoring-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir haben unsere Factoringplattform neu gebaut. Kein theoretisches Zukunftsprojekt, kein Prototyp, sondern unser zentrales System mit echter Relevanz für unser Geschäft. Jetzt suchen wir jemanden, der gemeinsam mit unserem Product-Owner-Team daraus die nächste Generation formt. Tief im Factoring zu Hause, verstehst du Prozesse, Risiken, regulatorische Anforderungen, Abhängigkeiten und Fachlogiken nicht nur oberflächlich – du durchdringst sie. Fachbereiche suchen deinen Rat, Entwickler schätzen deine Klarheit und Managemententscheidungen profitieren von deinem Verständnis für das große Ganze. Mit klarem Blick für Zusammenhänge, Prozesse und technische Abhängigkeiten bringst du Struktur in komplexe Themen. Dabei denkst du fachlich stark, technisch mit und arbeitest mit Entwicklern auf Augenhöhe. Orientierung geben, Bestehendes hinterfragen und Qualität konsequent vorantreiben gehören für dich selbstverständlich dazu.
Du willst Dinge verstehen. Wirklich verstehen. Prozesse, Abhängigkeiten, Risiken, Logiken. Du analysierst komplexe Zusammenhänge schnell, erkennst Muster frühzeitig und denkst Probleme konsequent bis zur Ursache durch. Wo andere Komplexität sehen, schaffst du Struktur und belastbare Lösungen. Klarheit entsteht für dich nicht zufällig. Faktenbasiert argumentierst du souverän und behältst auch in anspruchsvollen Diskussionen den Überblick. Gerade in Situationen mit vielen Interessen, hoher Dynamik und unvollständigen Informationen sorgst du für Orientierung. Analytisches Denken, Struktur und ein hoher Qualitätsanspruch prägen deine Arbeitsweise. Standards, saubere Prozesse und nachhaltige Lösungen sind für dich keine Theorie, sondern Voraussetzung für gute Produkte. Gleichzeitig handelst du pragmatisch und entscheidungsorientiert.
Seit über 30 Jahren steht die ZA für Stabilität, Know-how und Verantwortung. Darauf bauen wir auf. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Plattformen konsequent weiter und denken Prozesse neu. Unsere neue Factoringplattform ist ein zentraler Baustein dieser Entwicklung. Sie verbindet moderne Technologien mit komplexen Fachprozessen, regulatorischen Anforderungen und hoher Automatisierung. Genau hier kommst du ins Spiel. Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum wartet auf dich. Keine Konzernpolitik. Kein Mikromanagement. Sondern Menschen, die etwas bewegen wollen.
Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unserer Factoringplattform und ihrer zentralen Prozesse. Komplexe fachliche, technische und regulatorische Zusammenhänge analysierst du schnell und entwickelst daraus tragfähige Lösungsansätze. Anforderungen übersetzt du in belastbare Fachkonzepte, Prozessmodelle und strukturierte Spezifikationen. Über den gesamten Lebenszyklus steuerst du Anforderungen – von der Idee bis zur produktiven Umsetzung. Themen priorisierst du mit Blick auf Nutzen, Risiken, regulatorische Anforderungen und technische Machbarkeit. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fachbereichen und externen Partnern sorgt für Transparenz über Ziele, Entscheidungen und Abhängigkeiten. Optimierungspotenziale in Prozessen, Datenstrukturen, Schnittstellen und Systemlogiken erkennst du frühzeitig und treibst deren Umsetzung aktiv voran. Technische Zusammenhänge, Datenflüsse und Abhängigkeiten zwischen Systemen verstehst du schnell und bewertest deren Auswirkungen sicher und nachvollziehbar. Deine Erfahrung in regulatorischen Fragestellungen und kontrollnahen Prozessen bringst du aktiv in die Weiterentwicklung der Plattform ein. Gemeinsam mit der Entwicklung arbeitest du an stabilen, nachvollziehbaren und skalierbaren Lösungen mit hohem Qualitätsanspruch. Strategische Weiterentwicklungen unserer Plattformlandschaft begleitest du mit Blick auf Skalierung, Automatisierung, Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Auch in anspruchsvollen Projekten und bereichsübergreifenden Themen übernimmst du Verantwortung und steuerst sicher, strukturiert und verbindlich.
Langjährige Erfahrung im Product Ownership, Business Analysis oder Anforderungsmanagement bringst du idealerweise im Umfeld Factoring, Finanzdienstleistungen oder prozessintensiver Plattformen mit. Tiefes fachliches Verständnis für Factoringprozesse sowie regulatorische Anforderungen im B2C-Umfeld zeichnen dich aus. Erste Erfahrungen in der Dentalbranche oder in abrechnungsnahen Prozessen sind von Vorteil. Außergewöhnlich analytisches Denken hilft dir dabei, komplexe Themen schnell zu erfassen und verständlich zu strukturieren. Technische Zusammenhänge verstehst du sicher und arbeitest mit Entwicklern auf Augenhöhe. Ein hoher Qualitätsanspruch sowie Erfahrung darin, Prozesse, Standards und Abläufe nachhaltig zu verbessern, prägen deine Arbeitsweise. Methoden zur strukturierten Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sind dir vertraut – pragmatisch und wirksam eingesetzt. Klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation gehört zu deinen Stärken – auch in anspruchsvollen Situationen. Eigenständigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Agile Vorgehensweisen nutzt du pragmatisch und zielorientiert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du selbstverständlich mit. Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist hilfreich – entscheidend sind deine Erfahrung, dein Anspruch und deine Wirkung.
Bei uns erwartet dich nicht nur ein spannender Job, sondern auch zahlreiche Benefits, die dir den Arbeitsalltag erleichtern und das Leben angenehmer machen: Wertschätzung und Teamgeist: Eine kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit in unserem familiären, mittelständischen Unternehmen ist für uns selbstverständlich. Gesundheit geht vor: Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung sowie Firmenfitness über EGYM Wellpass. Flexibilität und Freizeit: Genieße 6 Wochen Urlaub, Gleitzeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Genuss inklusive: Freue dich auf unsere Mini-Kantine und einen wöchentlichen Zuschuss von 10 € für deine Mahlzeiten. Mobilität neu gedacht: Nutze unser JobRad Bike-Leasing und profitiere von einem monatlichen Fahrkostenzuschuss. Für die Zukunft abgesichert: Wir unterstützen dich mit attraktiven Angeboten zur Altersvorsorge, inklusive einer 40 € Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen. Sicherheit an erster Stelle: Unsere Unfallversicherung schützt dich sowohl beruflich als auch privat. Lernen und wachsen: Mit deiner LinkedIn Learning Lizenz bleibst du immer up‑to‑date. Attraktive Rabatte: Greife auf exklusive Angebote in unserem Corporate Benefits Rabattportal zu.
Unsere Unternehmenskultur nennen wir ZAitgeist. Sie verbindet uns und treibt uns an. Dafür stehen drei Symbole: Stern – Jeder Einzelne zählt Dein Einsatz, deine Ideen und deine Persönlichkeit machen die ZA besonders. Herz – Miteinander macht stark Wir handeln mit Herz und Verstand, offen, respektvoll und im echten Miteinander. Unterstützung ist für uns selbstverständlich. Rakete – Aufbruch in die Zukunft Wir setzen neue Maßstäbe, treiben Innovationen voran und bringen unsere Kunden – und uns selbst – nach vorne. Darauf bauen auch unsere fünf Kernwerte: Vertrauen, Klarheit, Kundenzentrierung, Verantwortung, Integrität. Gemeinsam erschaffen wir die ZA von morgen – mit Stern, Herz und Rakete. Dass dieser ZAitgeist nicht nur Worthülsen sind, zeigen auch die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter: Bereits zum fünften Mal in Folge wurden wir als kununu Top Company ausgezeichnet. Außerdem erhielten wir das Top Rated‑Siegel für Gehaltszufriedenheit (2025 und 2026) sowie das Top Rated‑Siegel für Familienfreundlichkeit (2026).
Wir suchen dich. Werde Gestalter, kein Zuschauer: Sei Rakete!
Solution Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Die ZA
Die ZA bietet dir als Solution Owner (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum an der Weiterentwicklung unserer innovativen Factoringplattform arbeitest. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Wertschätzung, während zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Chance, in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Konzernpolitik wirklich etwas zu bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Unternehmenswerte verstehst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert!:Wir lieben klare Kommunikation. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen und uns einen einfachen Überblick zu geben.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position als Solution Owner zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die ZA vorbereitet
✨Verstehe die Fachlogik
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und regulatorischen Anforderungen im Factoring vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch in der Lage bist, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du komplexe Probleme identifiziert und strukturiert gelöst hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck einen klaren Kopf zu bewahren.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da du eng mit Entwicklern und Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auf Augenhöhe mit den Entwicklern agieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
