Jobbörse

Unternehmen

Die Zieglerschen e.V.

Erzieher mit überwiegendem Lehrauftrag (m/w/d)

Horgenzell Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Arbeiten mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen, Einsatz von unterstützten Kommunikationsmethoden.
Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer christlich-diakonischen Einrichtung.
Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulferien frei, Fortbildungsbudget, Tarifvertrag mit 30 Urlaubstagen.
Warum dieser Job: Erfüllende Arbeit mit Kindern, starke Teams und wertschätzender Umgang.
Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Erziehung oder vergleichbar, Teamfähigkeit, Motivation.
Andere Informationen: Standorte in Horgenzell und Ravensburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Full job description

Horgenzell
Voll/Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 70-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Arbeiten in einer intensiv-kooperativen Gruppe mit Kindern mit Entwicklungsverzögerung im Alter zwischen 3 und 7 Jahren

Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit in einem kleinen Team

Kreativität und Einsatzfreude

Anleitung von Praktikant*innen

Einsatz von Methoden der unterstützten Kommunikation nach hausinterner Schulung (entsprechend der Anweisungen der Klassenleitung)
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder einem vergleichbaren pädagogischen Beruf

Hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit

Motivation, Innovationskraft und Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Kindern

Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE

Grundsätzlich frei in den Schulferien unter Anrechnung der Urlaubstage

Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang

Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen

Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Simone Engelhart
Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-432

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