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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren ambulanten Pflegedienst in Leutkirch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Altenhilfe mit einem christlich-diakonischen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet als familienbewusstes Unternehmen – wir unterstützen deine Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100% in Leutkirch.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
- Personalführung, -planung, und -entwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Leitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Die Zieglerschen e.V.
Kontaktperson:
Die Zieglerschen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über unsere Einrichtung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christlich-diakonische Ausrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die Weiterentwicklung der Einrichtung ist. Deine Bereitschaft, aktiv an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leitung ambulanter Pflegedienst darstellst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und deine Führungserfahrung hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Zieglerschen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Ärzten oder Therapeuten zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
In der Altenpflege ist der Umgang mit Bewohnern und Angehörigen entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Verstehe den diakonischen Auftrag
Da das Unternehmen einen christlich-diakonischen Auftrag hat, solltest du dich mit diesen Werten identifizieren können. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Bedeutung sie für dich haben.
