Pädagogische Fachkraft für die sozialintegrative Tagesbetreuung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für die sozialintegrative Tagesbetreuung (m/w/d)

• Berg, Martinshaus Kleintobel

• Teilzeit

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 60 % in Berg. Die Dienstzeiten sind von Montag bis Freitag zwischen 9 und 16 Uhr.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Tägliche Betreuung im Team von einer Gruppe mit bis zu 20 jungen Menschen (im Alter zwischen 10 und 16 Jahren) in der Mittagspause des SBBZ und am Nachmittag
• Gestaltung von Beziehungen, eines niederschwelligen Sozialtrainings und verschiedenen Lernphasen innerhalb der Tagesstruktur
• Enge Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten, den jeweiligen Jugendämtern und Lehrkräften vor Ort bezüglich der individuellen Lern- und Entwicklungsbegleitung
• Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung
• Organisation, Strukturierung und Verwaltung vom Aufnahmeprozess über die Dokumentation der Entwicklung bis hin zur Mitarbeit in der Entwicklung von tragfähigen Anschlussperspektiven

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung, Erziehung, Arbeitserziehung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums
• Kenntnisse in den Themenfeldern Autismus, Hochbegabung und Umgang mit herausforderndem Verhalten sind von Vorteil
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie, pädagogische Kreativität und ein gutes Verhältnis hinsichtlich Nähe und Distanz
• Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung mit Beratungsgesprächen
• Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro