Pädagogischer Mitarbeiter im Betreuten Jugendwohnen (m/w/d)

Full job description

Ravensburg, Betreutes Jugendwohnen
Voll/Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Team im Betreuten Jugendwohnen unserer Jugendhilfe, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit 75 % in Ravensburg. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 als Elternzeitvertretung.

Das Betreute Jugendwohnen unterstützt derzeit circa 20 junge Menschen ab 16 Jahren, die nicht mehr bei ihren Eltern wohnen können oder wollen, in eine eigene Wohnung zu ziehen, die wir für sie anmieten. Dort erhalten sie in ihrem Lebensalltag regelmäßige Unterstützung und Begleitung, um später ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben führen zu können. Den jungen Menschen wird dabei geholfen Lebenskompetenzen zu erwerben, sich in ihrem Alltag zu stabilisieren und ihre eigenen Ziele zu erreichen. Sie haben im BJW außerdem die Freiheit und die Verantwortung, ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Haben die jungen Menschen Erfolg, dann waren wir mit unserer Arbeit auch erfolgreich. IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Betreuung von vier jungen Menschen als fest zugeordnete Bezugsperson, überwiegend in den Wohnungen

Begleitung und Stabilisierung von jungen Menschen (ab 16 Jahren) in ihrem Alltag (Berufsorientierung, Ausbildung, Wohnen, Schule, …)

Umsetzung und Weiterentwicklung unserer fachlichen und konzeptionellen Arbeit sowie Qualitätssicherung

Mitwirkung bei der Wohnraumverwaltung der zugeordneten Wohnungen inklusive Rahmenplanung und Verwaltung einer eigenen Kasse

Netzwerkarbeit unter Einbeziehung aller relevanten Institutionen und Ressourcen des Sozialraums

Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen der Klient*innen, des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex

Freude und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und deren Eltern

Persönliches Engagement und Selbstreflexion

Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team

Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE

Grundsätzlich keine Wochenend- und Nachtdienste

Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird

Keine Einzelkämpfer-Stelle – es besteht jederzeit die Möglichkeit, Fallbesprechungen in das wöchentlich stattfindende Team einzubringen

Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang

Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen

Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Simone Engelhart
Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-432

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