Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Altenhilfe mit einem starken Team.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Bereich Altenpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnet als familienbewusstes Unternehmen mit vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 30% bis 100% in Erolzheim und Leutkirch.
Gemeinsam mit einer Kollegin übernehmen Sie die Leitung unseres neu gegründeten ambulanten Pflegedienstes Iller-Allgäu. Dieser entsteht durch den Zusammenschluss der bisherigen Standorte Leutkirch und Erolzheim. Mit dieser Struktur schaffen wir mehr Flexibilität und eine noch bessere Versorgung für unsere Kundinnen und Kunden sowie attraktivere Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden. Dabei verantworten Sie die Leitung der Standorte Erolzheim und Leutkirch und gestalten die Weiterentwicklung des Pflegedienstes aktiv mit.
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
- Personalführung, -planung, und -entwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit den von uns zu versorgenden Menschen, Angehörigen und Mitarbeitern
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Die Zieglerschen e.V.
Die Fachklinik Höchsten in Bad Saulgau bietet Ihnen nicht nur eine erfüllende Tätigkeit als Arzt, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Tarifvertrag und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die hohe Lebensqualität in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands, umgeben von Natur und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Rehabilitation suchtkranker Frauen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Altenpflege zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt dein Interesse an unserer Einrichtung. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Altenpflege ist der Umgang mit Bewohnern und Kollegen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Zieglerschen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlich-diakonischen Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung der diakonischen Arbeit mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für eine ganzheitliche Pflege und deine Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
Betone im Gespräch deine hohe Einsatzbereitschaft und deine Motivation, die Qualität der Pflegeleistungen sicherzustellen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich für das Wohl der Bewohner einzusetzen.
